Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Amsterdam

Medior planningsadviseur

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Voor het project Zuidoostflank zijn wij op zoek naar een ervaren planningsadviseur.
De Zuidoostflank van Amsterdam breidt flink uit: tot 2040 komen er zo'n 50.000 nieuwe woningen en 33.000 extra werkplekken bij. Dit gebeurt in een deel van Amsterdam en Ouder-Amstel waar nu al 100.000 mensen wonen en werken. Onderzoek is gedaan naar verwachte knelpunten in het verkeer- en vervoersnetwerk en verbetermogelijkheden om dit gebied bereikbaar, veilig en leefbaar te houden. Hiervoor is het mobiliteitsplan Zuidoostflank ontwikkeld, dat in 2021 is vastgesteld. Dit diverse pakket bestaat uit auto-, fiets-, openbaar vervoer-, en gedragsmaatregelen (ca. 90) die op verschillende momenten tot 2040 moeten worden uitgevoerd.

Werkzaamheden
• Je adviseert het project over structuur, proces en samenhang van projectactiviteiten in de tijd, over het kritieke pad en over mogelijke alternatieven.
• Daarbij bewaak je de voortgang en adviseer je de projectmanager hierover.
• Je signaleert de afwijkingen en knelpunten in planningen en je werkt samen en stemt af met andere planningsadviseurs over aanpak, dilemma's en oplossingen.
• Als planningsadviseur werk je vaak aan meerdere projecten tegelijk, dit zijn meestal grootschalige complexe projecten in de gebiedsontwikkeling.
• Woonprogramma ophalen
• Koppeling woningbouw en maatregelen

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Het Projectmanagementbureau van de Gemeente Amsterdam verzorgt in opdracht het project-, proces- en programmamanagement van projecten in het ruimtelijk, sociaal en economisch domein. Onze belangrijkste werkvelden zijn: gebiedsontwikkeling, sociale domein, verkeer en vervoer en (maatschappelijk) vastgoed.
Het Projectmanagementbureau is een open en flexibele organisatie met een platte organisatiestructuur. Het Projectmanagementbureau bestaat uit een directeur, zes directieleden en circa 500 medewerkers. Daarnaast is er een staf die het primaire proces ondersteunt.
De vakgroep Planning en Structurering
Het team van 50 planningsadviseurs vormt de vakgroep Planning en Structurering binnen het Projectmanagementbureau. De vakgroep Planning en Structurering is een hechte club van vakmensen die onderling kennis uitwisselen en samenwerken aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de vakgroep. De planningsadviseurs van het Projectmanagementbureau zijn goed in analyseren, structureren, plannen, bewaken van processen, visualiseren en onafhankelijk adviseren. Ze werken aan complexe multidisciplinaire projecten en bewegen zich op het snijvlak van politiek en samenleving en tussen beleid en uitvoering. Ze zijn snel en efficiënt inzetbaar op projecten en programma's. Het Projectmanagementbureau maakt onderdeel uit van het cluster Ruimte en Economie.


De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met planningssystemen zoals Primavera, MS Projects en MS Visio. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projecten in de GWW sector. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • Geef in maximaal 1 A4 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de regelgeving en de procedures in de ruimtelijke ordering. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat bezit over een erkende hbo of wo diploma in een van de volgende studierichtingen: Sociale Geografie, Planologie, Rechten of Politicologie; Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv en kan beoordeeld worden door de opdrachtgever tijdens het interview, indien uitgenodigd.
  • De aangeboden kandidaat is in staat om op strategisch niveau te structureren en adviseren over de uitvoering van de maatregelen in het Mobiliteitsprogramma Zuidoostflank en deze te visualiseren middels Adobe Illustrator of een vergelijkbare toepassing. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met (politiek-bestuurlijke) sensitiviteit in een complexe omgeving met verschillende publieke en private actoren, bij voorkeur in Amsterdamse context. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat is in staat om planningen te maken en actualiseren op zowel overall als detailniveau in MS Projects. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van planningsadviseur. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen, actualiseren en monitoren van verschillende project - en proces planningen. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met procedures in een (semi-)overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met risicomanagement. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met GIS. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met programmamanagement. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het fysieke en sociale domein. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met juridische planologische procedures. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid