Medior beleidsmedewerker Wmo (specialisatie beschermd wonen)

Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Cluster Beleid
Dit cluster speelt een belangrijke rol in het formuleren en toezien op de uitvoering van de gemeentelijke koers. Sociaal, ruimtelijk, economisch en in het veiligheidsdomein.

De medewerkers werken samen met collega’s van uitvoering, en met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere overheden. Zij volgen maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en staan intensief in contact met de samenleving. Zij geven hun werk vorm via opdrachtgericht werken: van bestuurlijke opdracht tot en met de uitvoering.

Team Samenleving
Team Samenleving (ca. 60 medewerkers) is verantwoordelijk voor het gemeentelijk beleid voor het Sociaal Domein, Wonen en Voorzieningen. Het gaat hierbij om de jeugdzorg, zelfredzaamheid, participatie in de samenleving, woonbeleid, scholenbouw, cultuur, sport, arbeidsmarkt, onderwijs, kinderopvang. Ook is het accounthouderschap verbonden partijen en het contractmanagement sociaal domein belegd bij het team Samenleving. Het team werkt in regionaal verband samen met andere gemeenten en de markt.

Opdracht
De inwoners van het Westland kunnen goed voor zichzelf zorgen, zijn zoveel mogelijk zelfredzaam, wonen zo lang mogelijk zelfstandig en hebben een sterk gemeenschapsgevoel. Als gemeente Westland willen wij dat graag zo houden, dus als er belemmeringen, fysiek, geestelijk of van een andere aard, zijn, is het onze taak om samen met het bestuur deze zoveel mogelijk weg te nemen, of -nog beter nog- te voorkomen. Op die manier blijft iedereen onderdeel van de samenleving.

Als medior medewerker WMO houd jij je bezig met de kwetsbare inwoners van de Gemeente Westland. Dit zijn bijvoorbeeld inwoners met een psychische of psychiatrische kwetsbaarheid die ondersteuning aan huis krijgen op het gebied van zelfredzaamheid. Of inwoners die tijdelijk behoefte hebben aan een beschermd woonvoorziening waar zij 24 uur per dag begeleiding kunnen ontvangen.

Je kunt zelfstandig werken aan een opdracht en toont hierin eigenaarschap. Daarnaast ben je een verbinder en weet je samen met anderen projecten tot een succesvol resultaat te realiseren. Je bent een specialist in het veld van beschermd wonen, beschermd thuis én breed inzetbaar.

Je initieert en formuleert beleidsvoorstellen en adviseert het management en het bestuur over de uitvoering daarvan. Het schrijven van onder andere collegevoorstellen is voor jou een koud kunstje. Ook beantwoord je schriftelijke vragen en moties van raadsleden die jouw dossiers betreffen.

Er gebeurt veel op het betreffende beleidsterrein. Het kan bijvoorbeeld gaan om maatregelen om dakloosheid te voorkomen, het realiseren en verbeteren van opvangmogelijkheden en het bijdragen aan de realisatie van meer zelfstandige woonruimte in de stad. De maatregelen kunnen gericht zijn op jongeren en volwassenen, maar ook op gezinnen met kinderen.

Je bent communicatief sterk en je zorgt ervoor dat betrokken partijen geïnformeerd zijn en tot actie overgaan. Je bent je bewust dat je in een politiek bestuurlijke context werkt en weet wat dit van jou vraagt. Je werkt nauw samen met de betrokken collegae uit het werkveld Samenleving en samenwerkende (regio)gemeenten.

Je bent een “zelfstarter” met ervaring in het vakgebied; je kunt meteen naar een overleg worden gestuurd en hierin ook direct schakelen. Je weet hoe je concepten kunt vertalen naar plannen. Je werkt op een strategische, tactische manier met een hands-on mentaliteit.

In het team geef je, maar krijg je ook vertrouwen door je betrokkenheid.

Door je ervaring in dit werkgebied kan je eventuele knelpunten in de bestuurlijke besluitvorming snel doorzien en oppakken.

Competenties
- Zelf-starter
- Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Politiek sensitief
- Tactvol
- Stressbestendig

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.