gemeente Wassenaar

Medior Beleidsadviseur Verkeer

gemeente Wassenaar

De opdracht­omschrijving

Welkom in Wassenaar 
Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. Het is een uniek stukje Nederland, waar zo’n 26.000 mensen wonen. Om de ambitieuze doelen van onze eigentijdse gemeente waar te maken en de kwaliteit van onze openbare ruimte te behouden, zoeken wij enthousiast talent. Zoek jij een boeiende baan? Spreekt onze werkcultuur met de kernwoorden veelzijdig, open en uitdagend jou aan? Als het antwoord ‘ja’ is én je denkt te passen in het profiel dan kijken we uit naar jouw bericht. Laat ons weten waarom jij een aanwinst bent voor Wassenaar.

Er is veel aan de hand in Wassenaar als het om mobiliteit gaat en de druk op de openbare ruimte neemt toe. Duurzaamheid, parkeren, slimme verkeerslichten, laadpalen, 30-kilometerzones, geluidsbelasting, fietsveiligheid en het één en ander aan herinrichtingen en ruimtelijke ontwikkelingen: het speelt allemaal. Onze raad en onze burgers zijn assertief en volgen zowel het beleid als de projecten nauwgezet. We werken samen in de regio maar dat betekent niet dat de belangen altijd parallel lopen.

Jouw eenheid Ruimte en Realisatie – Ontwikkeling
Gemeente Wassenaar heeft sinds 1 september weer een eigen ambtelijke organisatie. De organisatie is nog in ontwikkeling. We hebben een prettige en informele werksfeer. Wij zoeken ondernemende en resultaatgerichte mensen die hun ervaring, creativiteit en talent willen inzetten.

Als beleidsadviseur Verkeer kom je te werken in de Eenheid Ruimte en Realisatie – Ontwikkeling. Deze eenheid richt zich op de ontwikkeling van het fysieke domein. De medewerkers houden zich bezig met verkeer en mobiliteit, groen, water, milieu, economische zaken en toerisme, wonen, stedenbouw, monumenten en archeologie. De eenheid is nieuw samengesteld en heeft er zin in.

De eenheid werkt voor de uitvoering veel samen met Beheer en Bouwloket.

Opdracht
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleid en realisatie op het gebied van mobiliteit, verkeer en vervoer. We werken van buiten naar binnen dus participatieprocessen of burgers met ideeën of klachten/meldingen vinden wij belangrijk. Het werkt vindt plaats onder toezicht van de senior beleidsmedewerker verkeer.

  • Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de advisering over ruimtelijke plannen en initiatieven;
  • Je stelt uitgangspunten en randvoorwaarden op voor projecten en toetst verkeerskundige plannen aan de uitgangspunten;
  • Je draagt bij aan de uitvoering van het realisatieplan verkeer en het fietsveiligheidsplan;
  • Je treedt op als toezichthouder of projectleider bij eenvoudige herinrichtingen;
  • Je neemt deel aan participatieprocessen en de afhandeling van complexe klachten/melding en houdt daarbij de balans tussen het algemeen belang en het particuliere belang goed in de gaten.

Competenties

  • Hbo werk- en denkniveau op het gebied van mobiliteit, verkeer en vervoer;
  • Creativiteit in oplossingen;
  • Een luisterend oor voor de omgeving en voor collega’s;
  • Resultaatgericht en gericht zijn om iets van de grond te krijgen en op te lossen zonder andere belangen uit het oog te verliezen;
  • Kennis van en ervaring met beleidsadvisering op gebied van verkeer en vervoer is een must;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Flexibele mindset en snel kunnen inspelen op acute situaties.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal een afgeronde opleiding Mobiliteit & verkeer, Planologie of Ruimtelijke Ontwikkeling
  • Uiterlijk beschikbaar per 32 juni 2022, 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht incl. eventuele verlengingsoptie(s).
  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een kleine- tot middelgrote gemeente (5.000 tot 50.000 inwoners
  • Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met herontwikkelingen/herinrichtingen
  • Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met
  • Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met fietspaden, fietsveiligheid, fietsvoorzieningen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox