Gemeente Soest

Medewerker DIV

Gemeente Soest

De opdracht­omschrijving

Organisatie
We vormen samen met 230 professionals onze organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. De organisatievisie is voor ons een belangrijke basis. Om onze inwoner, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te helpen, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we erg belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Werken voor Soest betekent dat je in contact staat met onze inwoners, het bestuur en partners. Van onze medewerkers vragen we dus dat ze makkelijk de verbinding leggen en hun expertise en actuele vakkennis inbrengen bij diverse vraagstukken.
Als gemeente ondersteunen we op allerlei gebieden de samenleving. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. We zijn bezig met het maken van een omgevingsvisie als onderdeel van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling en ook versterken we de sport in onze gemeente met allerlei projecten. Meer weten over wat er speelt in Soest? Lees het Coalitieakkoord 2018-2022.

Opdracht
1. verwerken en verzenden uitgaande post
2. controle dagdozen, ivm toepassen vervanging vanaf 1-1-2021 en met terugwerkende kracht
3.  verwerken inkomende post inclusief e-mails

Competenties

  • Kwaliteitsgericht: je werkt accuraat en zorgvuldig waardoor de kwaliteit van het werk toeneemt. Het werk dat je aflevert voldoet aan de normen en je streeft continu naar verbetering.
  • Plannen en organiseren: in je werk breng je logische en effectieve structuren aan en gebruik je de tijd efficiënt. Je weet je eigen prioriteiten te stellen, zet de juiste middelen in en stemt je werkzaamheden af waar nodig.
  • Flexibiliteit: je weet je makkelijk aan te passen aan veranderende vragen en omstandigheden.
  • Klantgerichtheid: je bent de in- en/of externe klant optimaal van dienst. Je stelt daarbij hoge eisen aan de te bieden service waarbij je denkt en handelt vanuit het perspectief van de klant.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Beschikt over geschikte apparatuur om de werkzaamheden thuis uit te voeren en is bereid dat te doen als dat wordt gevraagd. Hiermee moet in ieder geval internet en een citrix receiver kunnen worden gebruikt en kunnen worden gebeld
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het registreren van zaken in een zaaksysteem

De Wensen

  • Minimaal 1 jaar aantoonbar werkervaring bij een gemeente
  • Afgeronde opleiding op het gebied van (digitaal) informatiebeheer, zoals SOD 1 of gelijksoortig
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het registreren van zaken in een zaaksysteem
  • Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met het registreren van zaken in zaaksysteem.nl

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox