Medewerker brp-straat
Gemeente Westerwolde
max €50 per uur
Groningen
36 uur per week
- Burgerzaken en Receptiebalies
07 januari 2024
31 december 2024
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
De BRP-Straat Westerwolde heeft als belangrijkste taak het registreren van personen die voor een eerste inschrijving in de BRP in aanmerking komen. De BRP-Straat werkt onder andere nauw samen met de IND, COA en de AVIM. Naast de samenwerking met de ketenpartners op het aanmeldcentrum heb je ook veel contact met de andere BRP-straten.
Het BRP-proces is een continu doorlopend proces. De BRP-Straat Westerwolde is zeven dagen per week in bedrijf en hierdoor is het team zowel doordeweeks als in het weekend inzetbaar.
De hoofdtaken bestaan uit:
- het voorbereiden van dossiers op het gebied van eerste inschrijving in de BRP;
- het controleren van dossiers op het gebied van eerste inschrijving in de BRP;
- het voeren van intakegesprekken met asielzoekers;
- het toepassen van het juiste IPR recht en nationaliteitswetgeving;
Kandidaatomschrijving
- je bent in het bezit van goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk duidelijk je standpunten op je beslissingen toelichten en argumenten overbrengen aan burgers.
En daarnaast zijn dit jouw competenties:
- klantgerichtheid
- communicatief vaardig
- integriteit
- nauwkeurigheid
- team player
- conflicthantering
- stressbestendig
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- een op de functie gerichte opleiding op minimaal MBO niveau (bijvoorbeeld BOBZ / BABZ); vakinhoudelijke kennis op het gebied van: Basisregistratie Personen; Internationaal Personen- en Familierecht en Nationaliteitwetgeving; recente en aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
- trainee Je bent minimaal een traineeship gestart op het gebied van burgerzaken of hebt deze afgerond.
De Wensen
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview zal worden getoetst op affiniteit met de uit te voeren opdracht en evt .werkervaring en kennis.
- Pakketkennis Je beschikt over kennis m.b.t. Key2Burgerzaken en evt. de vestigingsmodule.
- Werkervaring Je hebt recente ervaring bij afdeling Burgerzaken bij een gemeente.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox