Gemeente Amsterdam

Lead Agile coach

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Als Agile Lead help je de afdeling Stedelijke Software Ontwikkeling (SSO) naar een hoger Agile volwassenheidsniveau te tillen, je bouwt mee aan high-performance teams en het creëren van een netwerk van kennisdeling voor Scrum Masters en een netwerk voor Product Owners.

Werkzaamheden
Als Agile Lead begeleid je samen met het managementteam, de afdeling SSO (De Stedelijke software ontwikkeling die valt onder het i-domein) naar een hoger Agile volwassenheidsniveau en ondersteunt de teams bij het groeien naar high-performance teams. Je werkt vanuit een coachende rol intensief samen met de Agile teams en hun omgeving. Deze teams hebben als doel zoveel mogelijk klantwaarde op te leveren. Je coacht niet alleen medewerkers en teams op gedrag, Agile mindset, processen en kennis ten behoeve van een agile way-of-working binnen de afdeling SSO, maar je coacht ook het management op een coachende en faciliterende Agile leiderschapsstijl.
Samen met de teams en het management stem je per kwartaal af welke concrete doelen behaald gaan worden en faciliteert in het behalen van die doelen. Door middel van een analyse op de IST, bepalen jullie samen de SOLL waarmee een roadmap wordt samengesteld t.a.v. de Agile volwassenheid en high performance teams.


Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Geef in maximaal 1 pagina aan waarom u als kandidaat de meest geschikte bent voor deze opdracht. hieruit dient ook te blijken dat je over uitstekende Nederlandse (schriftelijke) vaardigheden beschikt. Let op, er wordt hier gevraagd naar een motivatie geschreven door de kandidaat. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden door middel van een diploma en/of werkervaring; Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een complexe, Agile/Scrum omgeving met aantoonbare zwaardere Agile certificering zoals PSM2 en/of PAL-e en/of Agile-HR. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring: met het vormen van High Performance teams; met het faciliteren van workshops (Scrum, NLP en DISC). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als scrum master en/of coach. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring opgedaan in de laatste 2 jaar met het verzorgen van presentaties en sessie die hebben bijgedragen aan een verbeterde kwaliteit van de agile organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de overheidssector. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en toegelicht in de motivatie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox