Keten Testmanager

__________________________________________________________________________________________
 
Wat ga je doen? 
Binnen NS zijn we continu bezig met het verbeteren van de ervaring van reizigers. NS heeft zich ten doel gesteld een brede mobiliteitsaanbieder te worden en ons mobiliteitsaanbod in Nederland voor iedereen onder handbereik te brengen. Om deze transformatie te realiseren investeren we in het verbeteren van de digitale ervaring van onze reizigers, en investeren daarmee ook in een effectief en kwalitatief hoogwaardig landschap dat gebruik maakt van hedendaagse technologie en processen.   
Als ketentest manager, ga je aan de slag bij het Resultaten Ccluster Reizigers. In het cluster Reizigers wordt op een agile methode ontwikkeld, wat betekent dat je als ketentester moet samenwerken met diverse scrumteams binnen en in sommige gevallen buiten NS waarmee je ketentestwerkzaamheden plant en uitvoert. Het is aan de ketentest manager om de testprofessionaliteit binnen het cluster in te brengen en passend binnen het agile gedachtegoed uit te werken. Er ligt hiermee veel verantwoordelijkheid bij jou en je bent een spin in het web. 
 
Als ketentest manager vallen de volgende activiteiten onder jouw verantwoordelijkheid:

• Reviewen van impactanalyses en specificaties; 
• Het opstellen van een ketentestaanpak op basis van een Product Risico Analyse; 
• Een end-to-end testplan maken om ervoor te zorgen dat de end-to-end functionaliteit werkt zoals bedoeld vanuit het perspectief van de klant 
• Het uitwerken van de specificaties met behulp van testtechnieken in goed onderhoudbare en overdraagbare testgevallen; 
• Oplevering testplan in lijn met test- en opleveringsplan van teams die betrokken zijn bij het opleveren van de nieuwe modaliteiten 
• Ontwikkel testscenario's, testcases, datasets en testscripts 
• Escalatie van grijze gebieden in end-to-end testen naar initiatiefleiderschap 
• Uitwerken van de specificaties met behulp van testtechnieken in goed te onderhouden en overdraagbare testgevallen 
• Intake uitvoeren op proefbasis 
• Regressietestscripts maken, wijzigen en beheren 
• Uitvoeren van het testplan in lijn met de uitrol plan van nieuwe modaliteiten  
• Coördineren van betrokkenheid van benodigde NS-teams en partners (Rivier en MSP) bij testuitvoering 
• Analyseren van testresultaten in samenwerking met stakeholders 
• Bevindingen vastleggen en opvolgen in een bevindingentool (JIRA) 
• Rapporteer en communiceer testvoortgang aan alle relevante belanghebbenden 
• Communicatie met relevante change boards om stabiele testmomenten te garanderen 
• Op basis van de testresultaten adviseren van teams en stakeholders over kwaliteit 
• Het opstellen van een end-to-end testrapport 
• Actief en proactief bijdragen aan de continue verbetering van het product 

 
Deliverables: 

• Ketentestaanpak en plan voor de uitrol van nieuwe modaliteiten 
• Ketentestcases voor de uitrol van nieuwe modaliteiten 
• Keten (regressie) testscripts voor de uitrol van nieuwe modaliteiten 
• Ketentestvoortgangsrapport 
• Nieuwe modaliteiten keten testresultaten en bevindingen vastleggen in gebruikte tool (JIRA) 
• Nieuwe modaliteiten keten testrapport 
• Lijst met aanbevelingen voor het verbeteren van de NS-testcapaciteit 
• Coachen van vaste NS-medewerkers in het verbeteren de (keten)testskills van NS; je maakt jezelf overbodig 

 
Waar ben je goed in? 
Wij zijn op zoek naar een ervaren professional. Om succesvol te zijn moet je over een aantal eigenschappen beschikken: 

• HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur IT gerelateerde opleiding); 
• Analytisch sterk, in staat om complexe materie te doorgronden en te vertalen naar productrisico's; 
• Leert snel; 
• Stressbestendig; 
• Resultaatgericht; 
• Proactief informatie kunnen halen en brengen; 
• Je voelt je thuis in een grote en soms complexe organisatie; 
• Kan hoofd- en bijzaken goed scheiden; 
• Communicatief sterk, verbindend en je kunt schakelen met alle disciplines binnen de organisatie; 
• Coördineren; 
• Doorzetter en je laat je niet snel van de wijs brengen; 
• Accuraat; 
• Politieke sensitiviteit; 
• Een pragmatische en creatieve inslag; 
• De drang om altijd te blijven verbeteren.