Juridisch medewerker handhaving

Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

OpdrachtJe werkzaamheden

• Je verzorgt en bewaakt de afdoening van minder complexe tot complexe handhavingsacties en treedt op als vakinhoudelijk aanspreekpunt.
• Tot je verantwoordelijkheid behoort in dit verband het analyseren en beoordelen van meldingen, prioriteren van acties en doorlooptijden, afstemmen van activiteiten met (vak)specialisten en het bewaken van de voortgang. Verder lever je een bijdrage aan kennisdeling en kennisvergroting binnen en buiten je vakgebied.
• Je verricht handhavingstaken door uitvoering te geven aan het zgn. drie stappenplan. Je beoordeelt constateringsrapporten over diverse overtredingen en adviseert over de vervolgstappen.
  De voorbereiding en uitvoering van integrale acties in het kader van ondermijning maken nadrukkelijk deel uit van je taakgebied. Daarnaast ben je voor wat betreft toezicht en handhaving van kinderopvang (in de ruimste zin van het woord), het eerste aanspreekpunt voor de GGD.
• Je levert juridische expertise bij het voorbereiden en uitvoeren van handhavingsacties, zoals het opleggen van een(voornemen) last onder dwangsom dan wel bestuursdwang; je bent zelf verantwoordelijk voor het redigeren van handhavingsbeschikkingen.
• Je rapporteert over de verschillende acties naar diverse publiek- en doelgroepen en betrekt daarbij andere (vak)disciplines bij vermeende overtredingen.
• Tenslotte lever je vakinhoudelijke ondersteuning bij de vertegenwoordiging van de gemeente in rechte, draag je bij aan de ontwikkeling en evaluatie van het toezicht- en handhavingsbeleid en vertegenwoordig je het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving in projectverband.

Functieprofiel

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde relevante juridische hbo opleiding, zoals Management, Economie en Recht. Daarnaast beschik je over voldoende kennis van het omgevingsrecht en kinderopvang.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid waardoor je in staat bent om je in je contacten helder uit te drukken.
• Je werkstijl kenmerkt zich door een hoge mate van samenwerkingsgerichtheid in teamverband en door een hoge mate van stressbestendigheid.
• Je bent consequent, accuraat en besluitvaardig in je optreden. Een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn stelt je in staat om in te spelen op ontwikkelingen, signalen waar te nemen en te handelen naar wensen en verwachtingen binnen het werkveld en de werkomgeving.
• Relevante ervaring op het gebied van ondermijning strekt nadrukkelijk tot aanbeveling.

 

Competenties

• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid waardoor je in staat bent om je in je contacten helder uit te drukken.
• Je werkstijl kenmerkt zich door een hoge mate van samenwerkingsgerichtheid in teamverband en door een hoge mate van stressbestendigheid.
• Je bent consequent, accuraat en besluitvaardig in je optreden. Een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn stelt je in staat om in te spelen op ontwikkelingen, signalen waar te nemen en te handelen naar wensen en verwachtingen binnen het werkveld en de werkomgeving.