Juridisch medewerker behandeling beroepen WOZ

Doel van de functie 

Het verrichten van werkzaamheden in het primair proces, als het behandelen en toetsen van complexe verzoeken, bezwaar- en beroepszaken, klachten en invorderingen, het behandelen van niet-reguliere verzoeken en regelingen en het leveren van een bijdrage aan het verbeteren van processen. 

Werkzaamheden in het primair proces verrichten

● Neemt complexe verzoeken, bezwaar- en beroepszaken, klachten en invorderingen in behandeling. Bewaakt de voortgang.

● Verzamelt hiertoe benodigde gegevens en boekt/ verwerkt deze in de daartoe bestemde systemen en administreert overige bijkomende handelingen.

● Toetst, beoordeelt en controleert verzoeken, bezwaarschriften, klachten en invorderingen op inhoudelijke aspecten en aan beleid (sregels), wet- en regelgeving.

● Legt zienswijzen vast en stelt uitspraken/ beschikkingen op.

● Levert rapportages aan en verstrekt intern advies met betrekking tot in behandeling genomen werkzaamheden.

● Adviseert collega’s met betrekking tot de verzoeken, bezwaar- en beroepszaken, klachten en invorderingen.

Resultaat:

Werkzaamheden in het primair proces verricht, zodanig dat verzoeken, bezwaar- en beroepszaken, klachten en invorderingen tijdig behandeld zijn en correct getoetst aan richtlijnen, beleidskaders en wet- en regelgeving.

Financieel administratieve ondersteuning bieden

● Verzorgt faillissementsbeheer, debiteurenadministratie, niet-reguliere betalingsregelingen en handelt niet-reguliere

kwijtscheldingsverzoeken af.

● Controleert, signaleert en onderneemt actie bij openstaande en oninbare posten, onderhoudt hiertoe contact met klanten.

Resultaat:

Financieel administratieve ondersteuning geboden, zodanig dat overzichten zijn bijgehouden, regelingen en verzoeken conform regels en voorschriften zijn behandeld en relevante informatie tijdig is gesignaleerd.

. Informatie intern en extern beschikbaar stellen

● Wikkelt binnenkomende (telefonisch en/ of schriftelijk) gestelde vragen en verzoeken af.

● Stelt stukken, voorschiften, besluiten en correspondentie op, en draagt zorg voor opvolging.

● Verstrekt stuurgegevens, relevante administratieve gegevens aan en levert een bijdrage aan periodieke rapportages en toetsingen.

● Onderhoudt bij de functie behorende interne en externe contacten.

Resultaat: Informatie intern en extern beschikbaar gesteld, zodanig dat belanghebbenden tijdig de juiste informatie hebben ontvangen. 

Kennis en vaardigheden 

● Algemeen theoretische kennis van het vakgebied.

● Kennis van relevant beleid, uitvoeringsregels en verordeningen.

● Kennis van wet- en regelgeving.

● Kennis van bestuurlijk-juridische procedures.

● Inzicht in de relevante beleidsterreinen voor de uitvoering van de werkzaamheden.

● Inzicht in functionele en organisatorische verhoudingen.

● Inzicht in de administratieve procedures binnen het aandachtsgebied.

● Vaardigheid in het adviseren.

● Vaardigheid in de toepassing van relevante applicaties en automatiseringspakketten.