gemeente Utrecht

Jeugdarts speciaal onderwijs

gemeente Utrecht

  • max €90 per uur

  • Utrecht

  • 36 uur per week

  • Zorg en Welzijn
  • 19 december 2023

  • 31 december 2024

De opdracht­omschrijving

Jeugdarts Speciaal Onderwijs


Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig! In de functie van Jeugdarts Speciaal Onderwijs (SO) kom je te werken in het team voor speciaal onderwijs. Het speciaal onderwijs is er voor leerlingen die specialistische of intensieve onderwijsbegeleiding nodig hebben. Het team voor speciaal onderwijs ziet kinderen op speciaal basisonderwijs (SBO), praktijkonderwijs, speciaal onderwijs (SO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO).
                                
Dit is je werk
Als Jeugdarts SO ben je aanspreekpunt op het gebied van jeugdgezondheidszorg voor een aantal scholen in Utrecht. Sommige kinderen op het speciaal onderwijs hebben meerdere aandoeningen en zijn onder behandeling bij specialisten. Als jeugdarts kijk je mee hoe de diverse aandoeningen samengaan in de thuissituatie en op school. Hierin werk je intensief samen met ouders, scholen en andere partners volgens het Utrechts kernpartnermodel.

  • Als jeugdarts ben je de sociaal-medisch deskundige van één van onze teams. Samen met je team volg je de ontwikkeling van de leerlingen van speciaal onderwijs in Utrecht.
  • Je doet gezondheidsonderzoeken en stemt af met ouders, scholen en kernpartners.
  • Je vindt het belangrijk om een klankbord te zijn voor je collega’s van het team.
  • Je bent werkzaam binnen de doelgroep 4-18 jaar in het Special Onderwijs.
     

Dit is je werkplek
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. De JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. De JGZ is er voor alle kinderen in de stad en zet zich extra in voor jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties. En dat begint al voor de zwangerschap! Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 200 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.
Het SO Team werkt verdeeld over de stad Utrecht en is werkzaam op de locaties van de JGZ of op de scholen zelf. Je bent werkzaam in een team van ongeveer 15 personen (jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en planning). 
Dit is jouw inbreng
Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Samen maken we er werk van. Vanzelfsprekend ben je een gediplomeerd en BIG-geregistreerd arts. Je hebt bij voorkeur de opleiding arts maatschappij en gezondheid (1e of 2e fase) afgerond, dan wel de introductiecursus jeugdgezondheidszorg 0-18 gevolgd. Ervaring met werken in de Jeugdgezondheidszorg is een pre.

  • Je hebt kennis van de ontwikkeling van een kind.
  • Je kunt goed luisteren en je bent sterk in het maken van probleemanalyses en oordeelsvorming. Je bent in staat deze te vertalen naar adviezen, begeleidingsplannen of doorverwijzingen.
  • Je ziet het belang in van preventieve gezondheidszorg en je wilt je inzetten voor de doelgroep speciaal onderwijs.
  • Je vindt het leuk om in een veranderende organisatie de verbinding te zoeken met andere disciplines en/of (gemeentelijke) instellingen of diensten.
  • Je bent integer en je werkt resultaat-, kwaliteits- en klantgericht.


Goed om te weten
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

De manager / afdeling zal contact met je opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De top 2 a 3 kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een gesprek.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen. Een deta-vast constructie kan, indien dit gewenst is door de Gemeente Utrecht, aanbieder en kandidaat, tot de mogelijkheden behoren.
 
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.
 
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
  • Je bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd arts
  • Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.
  • Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

De Wensen

  • Je hebt bij de opleiding arts maatschappij en gezondheid (1e of 2e fase) afgerond, dan wel de introductiecursus jeugdgezondheidszorg 0-18 gevolgd.
  • Je hebt ervaring met het werken in de Jeugdgezondheidszorg.
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Is de aangeboden kandidaat in (tijdelijke) loondienst bij de aanbieder waardoor er sprake is van een detachering naar Gemeente Utrecht? Is de kandidaat ZZP en wordt deze rechtstreeks voorgesteld? Of is de kandidaat ZZP en wordt deze via een bureau (bemiddeling) voorgesteld? LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. - ZZP Rechtstreeks - ZZP via bemiddeling - Detachering

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox