Informatieanalist Assetmanagement

Opdrachtomschrijving

 

Rijkswaterstaat, Water, Verkeer en Leefomgeving

Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, beheren en te delen.

Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom en in onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs Rijkswaterstaat en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. WVL monitort en analyseert verkeersongevallen en onderzoekt hoe de wegen nog veiliger kunnen maken. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.

 

In totaal werken er ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit en Veiligheid en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van morgen.

Afdeling Netwerkmonitoring & Programmering

De afdeling Netwerkmonitoring en Programmering werkt aan de kwaliteit van de infrastructurele netwerken van Rijkswaterstaat. Dit doen we door inzicht te geven in de prestaties op die netwerken in relatie tot de beleving ervan. Deze bevindingen vertalen we vervolgens naar de gevolgen voor de toekomstige werkzaamheden aan de netwerken.

 

Samen met andere Rijkswaterstaatonderdelen monitoren we op landelijke schaal de kwaliteit van onze netwerken. Daarnaast adviseren we het bestuur over de mogelijke bijsturing richting de doelen van de organisatie. We vervullen daarmee op landelijk niveau, samen met de regionale afdelingen Netwerkmonitoring, een belangrijke rol in de verbinding tussen de zogenoemde check- en act-fase.

 

De afdeling Netwerkmonitoring en Programmering bestaat uit 3 clusters; Netwerkmonitoring, Programmering en Netwerkinformatiesysteem (NIS). Het cluster NIS zorgt voor de benodigde informatie ten aanzien van de kwaliteit en de prestaties van de netwerken van Rijkswaterstaat door het genereren van dashboards, rapportages en andere communicatiemiddelen.

Opdrachtomschrijving:

Bij het asset management binnen Rijkswaterstaat komt datagedreven werken steeds meer centraal te staan. Dit begint bij het op orde brengen en houden van de gegevens en het interpreteren van deze data ten behoeve van (voorspelbaar) assetmanagement. Als informatieanalist speel jij een belangrijke rol in dit speelveld door te zorgen dat de “business” altijd beschikt over de juiste informatie. Klinkt het uitdagend? Dan komen wij graag met jou in contact!

Jouw taken
Samen met een multidisciplinair scrum team werk je aan een Landelijk Asset Dashboard. Op basis van jouw analyses kunnen de back-end ontwikkelaars de benodigde data identificeren, ontsluiten en modelleren. De front-end ontwikkelaars volgen vervolgens jouw specificaties tijdens de bouw van het Dashboard. Om deze doelen te realiseren werk je nauw samen met de Product Owner en de Scrum Master.

Als informatieanalist houdt je bezig met onder andere:

·       Het selecteren van beschikbare variabelen uit de automatisch aanleverende systemen, w.o. ODS;

·       Het ontwerpen van de streaming data logica, zodat de gevraagde informatie kan worden gecreëerd via SAS ESP en SAS VA;

·       Het houden van interviews met de Assetmanagement-keten uit diverse regio’s, waarmee de informatiebehoefte voor de assetdashboards wordt bepaald.

Meest essentiële competenties:

·       Je bent analytisch sterk, flexibel en netwerkvaardig en in staat om verschillende gedragsstijlen effectief in te zetten;

·       Je bent een stevige persoonlijkheid en kunt goed verbinden, aanspreken, samenwerken, plannen en organiseren;

·       Goede schrijf- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;

·       Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.