HR Business Partner

De afdeling Human Resources maakt onderdeel uit van de RvB van de NPO (Nederlandse Publieke Omroep). De afdeling Human Resources zoekt een HR Business Partner.

HR Team
De afdeling HR staat midden in de organisatie en streeft naar een optimale bijdrage aan de realisatie van de ambities van de NPO-organisatie. De afdeling HR levert een bijdrage aan het organisatie succes door het proactief en gevraagd en ongevraagd adviseren van de Raad van Bestuur, de directie en het lijnmanagement.
De HR afdeling waarbinnen je komt te werken bestaat uit:
• Drie HR business partners;
• een adviseur organisatieontwikkeling;
• een HR desk voor de salaris - en personeelsadministratie;
• Recruitment, projectleider, management ondersteuning.
Je rapporteert aan de manager HR & organisatieontwikkeling

Ga je gemakkelijk het gesprek aan met managers over alle mogelijke HR-vraagstukken en doe je dat met kennis, kunde, energie, humor en enthousiasme? Heb je gevoel voor mens, cultuur en organisatie en wil je een actieve rol spelen in een zich continu ontwikkelende organisatie? Dan zijn we op zoek naar jou!

Dit ga je doen
Als HR Business Partner ben je de strategische gesprekspartner van de directies Publiek & Marketing en Video voor HR-vraagstukken. Je adviseert en begeleidt bij de realisatie van de diverse directie- en afdelingsagenda's, waarbij je personeels- en organisatieontwikkelingen binnen en buiten onze organisatie vertaalt naar een passende HR-strategie. Samen met de directies werk je aan een cultuur, waarin medewerkers zich gehoord voelen en het maximale uit zichzelf kunnen halen. Je adviseert medewerkers bij vragen over hun ontwikkeling en begeleidt leidinggevenden in hun leiderschap, talent- en teamontwikkeling.

Schakelen tussen strategie en operatie is voor jou geen probleem. Je vindt het dan ook geen probleem om, naast beleid en projecten, operationele zaken op te pakken als deze bijdragen aan het goed functioneren van de afdeling HR en de NPO-organisatie als geheel.

Als HR Business Partner draag je dus ook bij aan de ontwikkeling van de HR-afdeling zelf en van strategische HR-thema's die op dit moment actueel zijn, zoals organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en diversiteit & inclusiviteit.

HR Team
De afdeling HR staat midden in de organisatie en streeft naar een optimale bijdrage aan de realisatie van de ambities van de NPO-organisatie. De afdeling HR levert een bijdrage aan het organisatie succes door het proactief en gevraagd en ongevraagd adviseren van de Raad van Bestuur, de directie en het lijnmanagement.
De HR afdeling waarbinnen je komt te werken bestaat uit:
• Drie HR business partners;
• een adviseur organisatieontwikkeling;
• een HR desk voor de salaris - en personeelsadministratie;
• Recruitment, projectleider, management ondersteuning.
Je rapporteert aan de manager HR & organisatieontwikkeling