HR adviseur

Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 750 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

Opdracht
Je bent als HR adviseur accounthouder van een van de 5 van de afdelingen binnen de gemeente. In deze uitvraag gaat het om de afdeling Publiekszaken. Binnen een afdeling werken rond de 130 collega’s. Jij adviseert met name de leidinggevenden, een afdelingsmanager en 4-6 teammanagers.  Je adviseert over organisatievraagstukken, bent sparringpartner van het management en adviseert en ondersteunt de manager (in de rol van integraal manager) op HR gebied. Je neemt ook deel aan het MT overleg van de afdeling.

Daarnaast pak je klussen/projecten op binnen het HR veld, samen met andere betrokken collega’s.

Je bent goed thuis in de (gemeentelijke) rechtspositie.

Je bent een teamplayer binnen het HR team, waar je informatie haalt en brengt. Je hebt 3 andere HR adviseurs als collega in een vergelijkbare rol. Verder werk je onder andere samen met de collega’s van recruitment, rechtspositie en salaris en personeelsadministratie. Het HR team heeft 18 medewerkers in verschillende rollen, wordt aangestuurd door een teammanager en valt binnen de afdeling Interne Advisering.