Financieel Programmamanager hervormingen sociaal domein

Financieel Programmamanager hervormingen sociaal domein
Periode:           per direct tot 31 december 2023 (met optie tot verlenging van 18 x 1 maand. Maximale inhuurtermijn is 24 maanden)
Belasting:         32-36 uur per week
Tarief:              Tot 160 euro per uur inclusief reiskosten, exclusief BTW

Samen werken aan een toekomstbestendig sociaal domein in Utrecht. Realiseer in Utrecht een duurzame sociale ontwikkeling!
Leid de weg naar slimme hervormingen: doorbreek de stijgende vraag naar zorg en ondersteuningen boek met inwoners resultaten bij Gemeente Utrecht! Sluit je aan bij ons team en maak het verschil in het realiseren van een toekomstbestendig sociaal domein. Bouw mee aan een financieel en maatschappelijk gezonde toekomst voor onze stad. Jouw strategisch inzicht en innovatieve aanpak zijn hier van onschatbare waarde. Word een pionier in hervormingen en verander de spelregels in Gemeente Utrecht!

Dit is je werk
Utrecht heeft jou nodig! We zitten in een uitdagende en spannende tijd binnen het Sociaal Domein. De groeiende behoefte aan zorg, gecombineerd met een tekort aan personeel, beperkte ruimte voor voorzieningen en toenemende zorgkosten, heeft geleid tot een situatie waarin sommige Utrechters niet de zorg kunnen krijgen die zij hard nodig hebben. Bij ongewijzigd beleid dreigen de kosten van zorg onbeheersbaar te worden. Het is duidelijk: we moeten nu bijsturen voor een duurzame sociale ontwikkeling!
Juist in deze uitdagende tijden hebben we pioniers nodig, mensen die vooroplopen, die vasthouden aan hun idealen en die de gevestigde orde durven uit te dagen. We zoeken échte gamechangers, die in staat zijn de stijgende trends van vraag en kosten te keren in een krimpende arbeidsmarkt.
Als gemeente, en in nauwe samenwerking met onze partners, zijn we vastbesloten om de nodige en waarschijnlijk moeilijke keuzes te maken. Met jouw hulp kunnen we de sociale, economische, bestuurlijke en financiële uitdagingen binnen het sociaal domein aangaan. Onze toewijding is duidelijk: we zullen er alles aan doen om onze meest kwetsbare Utrechters van de hulp en ondersteuning te blijven voorzien die ze nodig hebben. We hebben in de Voorjaarsnota 2023 beschreven hoe we dit willen bereiken. Jouw bijdrage kan hierin het verschil maken. Word jij onze gamechanger in het Sociaal Domein?
Ben je klaar om het verschil te maken? We hebben jou nodig voor een cruciale missie!

• Onze eerste taak? Onder jouw leiding komen we samen tot een reeks voorstellen of heroverwegingen die ons helpen de begroting van de organisatieonderdelen Maatschappelijke Ontwikkeling, Werk & Inkomen en Volksgezondheid te optimaliseren. Het doel? Een potentiële besparing van 150% van de taakstelling (2024: 8 mln. | 2025: 12 mln. | 2026: 26 mln. | 2027: 30 mln.). Dit is een geweldige kans om je creativiteit en financiële expertise in te zetten. Maar er is meer. We willen dat jouw voorstellen passen bij ons beleid binnen het sociaal domein.

 

• Terwijl je samen met het programmateam en de organisatie werkt aan deze opdracht, willen we dat je kijkt naar kansen om de samenwerking te verbeteren. Niet alleen binnen het Sociaal Domein, maar ook in relatie tot de bedrijfsvoering van de Gemeente Utrecht, het Veiligheids- en het Ruimtelijke Domein. Jouw scherpzinnige observaties en inzichten kunnen helpen bepalen of en hoe we deze kansen kunnen benutten.

 

• Ten slotte, help ons met het verbeteren van ons opdrachtgeverschap richting onze partners in het sociaal domein. We hebben jouw ideeën en aanpak nodig om dit te implementeren.

Als Programmamanager ligt er een wereld vol mogelijkheden voor je open! Je krijgt de vrijheid om nieuwe wegen in te slaan, nieuwe ideeën te verkennen en conventionele manieren van denken uit te dagen. Binnen onze programmatische aanpak moedigen we je aan om 'heilige huisjes' te bevragen en te doorbreken. We waarderen nieuwsgierigheid en nodigen je uit om grenzen te verleggen in de zoektocht naar verbetering en innovatie.

Dit is je werkplek
De gemeente Utrecht heet iedereen welkom. Onze visie is gebaseerd op de kracht van talent en diversiteit, waarin we geloven dat ze samen bijdragen aan het resultaten. Jouw unieke achtergrond en ervaringen interesseren ons. De Maatschappelijke Ontwikkeling afdeling (ongeveer 200 FTE) bied je een plek waar je jezelf kunt zijn.
Hier werken we hand in hand met burgers en maatschappelijke organisaties om het beleid voor het sociaal domein vorm te geven en uit te voeren. In deze sector treden we op als opdrachtgever, maar ook als ondersteuner, partner en stimulator.
Wat we je aanbieden, is een stimulerende en collegiale werkplek, waar gezondheid, werk, bestaanszekerheid, zorg, jeugdzorg, onderwijs, asiel, inburgering, inclusie, sport en maatschappij samenkomen. Als lerende organisatie putten we inspiratie en motivatie uit de behoeften van de stad en haar inwoners. We richten ons op kansen, niet op problemen. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan onze Directeur Maatschappelijke Ontwikkeling, Hans Uneken.Het programmateam is op dit moment in wording en bestaat uit collega's die al voor de gemeente werken. Zij zullen na afronding van het programma terugkeren naar hun eigen werkplekken.
Bij ons draait alles om het bevorderen van een gezond stedelijk leven voor iedereen. We zien bestaanszekerheid als een essentiële voorwaarde voor succes. We investeren op een ongelijke manier om gelijke kansen voor iedereen te garanderen. Om de diverse behoeften van de Utrechtse samenleving te kunnen bedienen, vragen we jou om contact te maken met de stad en haar inwoners. Welk perspectief breng je mee en welke levenservaringen verrijken onze organisatie? Wat motiveert jou om je in te zetten voor Utrecht en het Sociaal Domein?

Lees hier meer over onze organisatie: Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Dit is jouw inbreng
Wat jij kan heeft Utrecht nodig, we doen daarom graag een beroep op jouw talent en expertise! Voor deze uitdagende rol van Programmamanager zijn we op zoek naar iemand die de ambities van onze stad kan ondersteunen en stimuleren. Met jouw bijdrage maken we er samen werk van. Voor deze vacature breng je het volgende mee:

 

• Je kunt moeiteloos analyses en visiestukken omzetten naar de praktijk van het Sociaal Domein en op basis hiervan concrete verbetervoorstellen doen. Dit laat zien dat je conceptueel kunt denken, maar ook praktisch en oplossingsgericht bent.
• Je hebt laten zien dat je in staat bent om samen met stakeholders te werken aan hervormingsvoorstellen en deze op een praktische manier uit te werken. Dit benadrukt jouw vermogen om samen te werken en bruggen te bouwen.
• Je hebt ruime ervaring in project- en programmamanagement, wat getuigt van jouw organisatorische vaardigheden en leiderschapscapaciteiten.
• Je bent in staat om met een vernieuwende blik te kijken naar bestaande processen, waarbij je nieuwsgierigheid toont naar innovatieve concepten. Daarnaast heb je het vermogen om mensen met verschillende achtergronden te verbinden, wat aangeeft dat je empathisch en communicatief sterk bent.
• Je toont politieke-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit ten aanzien van de context van de Gemeente Utrecht, wat getuigt van je vermogen om in een complexe en dynamische omgeving te navigeren.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoendeontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden.

Goed om te weten
We verwachten dat het programma ongeveer twee jaar zal duren. Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis.

Een deta-vast constructie kan, indien dit gewenst is door de Gemeente Utrecht, aanbieder en kandidaat, tot de mogelijkheden behoren.  

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. 
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.