Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Leiden

specialist mobiliteit & trajectregie

Gemeente Leiden

De opdracht­omschrijving

1. Inleiding

Voor u ligt de Uitnodiging tot inschrijving met betrekking tot de aanbesteding inhuur Specialist Mobiliteit & Trajectregie. In deze Uitnodiging tot inschrijving wordt de te volgen aanbestedingsprocedure beschreven.

De aanbesteding wordt uitgevoerd door de Gemeente Leiden, namens Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Leiden. Gemeente Leiden verzorgt diensten op het gebied van ICT, HRM, Financiën, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken en Inkoop. Het contractmanagement voortvloeiende uit onderhavige aanbesteding zal worden verzorgd door de Contractmanager van de gemeente Leiden.

De Europese aanbestedingsprocedure (nadere uitvraag) geschiedt op basis van de Aanbestedingswet 2012 geldig op het moment van publicatie van de aanbesteding. Voor deze Europese aanbestedingsprocedure (nadere uitvraag) worden alle gegadigden uitgenodigd die zich binnen de DAS Inhuur Servicepunt71 voor de betreffende categorie hebben aangemeld. De opdracht wordt gegund aan de inschrijver met de ‘beste prijs- kwaliteitverhouding (BPKV)’.

2. Aanleiding, doel en achtergrond van de aanbesteding

Wij, 2 adviseurs Mobiliteit, zijn op zoek naar een tijdelijke collega voor de duur van 3 maanden. Wij begeleiden diverse trajecten zoals Van werk naar Werk, WW en ziekte en voeren loopbaangesprekken. Wij willen ons aanbod verder ontwikkelen en hebben daardoor jou nodig om trajecten over te nemen en nieuwe op te pakken. Uiteraard willen we ook graag van jouw kennis en ervaring gebruik maken als het gaat om verdere ontwikkeling van ons vak.

Jij bent goed in je vak en creatief in denken en doen. Je bent betrouwbaar, klantgericht, stressbestendig en een teamspeler. Je werkt zelfstandig aan je eigen caseload. Daarnaast deel je je kennis en ervaring met de andere mobiliteitsadviseurs.

Werkzaamheden:

  • Uitvoering geven aan van werk naar werktrajecten, verzuimtrajecten (1e en 2e spoor), WW en WGA en

    loopbaanvragen

  • Adviseren over door ontwikkelen dienstverlening en werkzaamheden van team mobiliteit • Bijdragenaanoptimalisatiewerkprocessenenvergrotenefficiency

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De Inschrijver heeft kennis genomen van de 'Uitnodiging tot inschrijving' en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.
  • Tenminste 3 jaar ervaring in een functies zoals mobiliteitsadviseur, loopbaanadviseur, trajectregisseur bij een (middel-)grote gemeente/ de overheid Minimaal 3 jaar ervaring in het begeleiden van zowel leidinggevende en medewerker bij diverse trajecten als extern bureau bij re-integratie 2e spoor Flexibel inzetbaar op 2 of meer dagen per week, in ieder geval op dinsdag, en bij voorkeur op donderdag.

De Wensen

  • Motivatiebrief en CV Met dit subgunningscriterium wenst de aanbestedende dienst aan de hand van het CV en de motivatiebrief van de kandidaat inzicht te krijgen in ervaring, opleiding(en), expertise en de toegevoegde waarde van de aangeboden kandidaat. Inschrijver dient een CV te overleggen, waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. Inschrijver beschrijft in de motivatiebrief wat voor werkzaamheden de aangeboden kandidaat heeft gedaan bij vorige werkgevers, die maken dat de kandidaat nu de expertise in huis heeft die wij vragen en beschrijft wat de toegevoegde waarde van de kandidaat is voor de Gemeenten zal zijn. Let op! Geef duidelijk per eis aan dat de aangeboden kandidaat daaraan voldoet, bijvoorbeeld: - Eis 1 voldoet, omdat kandidaat.. - Eis 2 voldoet, omdat kandidaat.. Upload hier uw Motivatiebrief en CV
  • Interview Tijdens het interview met de aangeboden kandidaat wenst de aanbestedende dienst inzicht te krijgen in de dienstverlening die kandidaat kan leveren. Gekeken zal worden naar aansluiting op het CV, de persoon, ervaring, karakter en zijn/haar toegevoegde waarde.
  • Kennis van wet- en regelgeving zoals Wet Poortwachter, CAO gemeenten, Burgerlijk wetboek. • Ervaring met klantvolgsysteem (Rapasso) en Excel • Kunnen schakelen tussen adviseren en regievoeren • Zorgvuldige, tijdige en doelgerichte verslaglegging

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid