Rijksvastgoedbedrijf

Coördinerend specialistisch adviseur Omgevingsmanagement - Stikstof

Rijksvastgoedbedrijf

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) zoekt een ervaren Coördinerend specialistisch adviseur Omgevingsmanagement die de opdracht die Defensie aan het RVB heeft gegeven en hiervoor 10 fte beschikbaar heeft gesteld uit te voeren. Als Coördinerend specialistisch adviseur werk je bij de sectie Omgevingsmanagement, waar 4 van de teamleden (omgevingswet) zijn gepositioneerd. De overige 5 teamleden zijn gepositioneerd bij de afdeling Realisatie en Advies Buitenruimte, sectie natuur. Deze 5 teamleden houden zich specifiek bezig met de stikstof problematiek. Het team OST ONS bestaat uit 2 inhoudelijk coördinatoren, een voor de omgevingswet en een voor stikstof en natuur. Zij zijn inhoudelijk verantwoordelijk voor de geleverde producten en kennisontwikkeling en behoud op deze vakdisciplines. De aangeboden kandidaat is overall verantwoordelijk voor de interne samenwerking en de samenwerking met Defensie. Hij/zij maakt de (werk)afspraken met de projectleider bij Defensie, brengt structuur aan in het proces en bewaakt deze. Zorgt voor werkoverleg van het team, bereidt samen met de RVB collega’s de stuurgroepen voor en houdt het management van het RVB op de hoogte van de voortgang en issues die moeten worden aangepakt en opgelost.

Meest essentiële competenties voor deze opdracht:

  •  Analyseren;
  •  Samenwerken;
  •  Flexibiliteit;
  •  Netwerken;
  •  Organisatiesensitiviteit;
  •  Overtuigingskracht;
  •  Zelfstandigheid;
  •  Plannen en organiseren.

Mate waarin de kandidaat over genoemde competenties beschikt. Dit dient middels concrete voorbeelden duidelijk te blijken uit de aanbieding, de motivatie en tijdens het verificatiegesprek.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
  • Eis09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Eis01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO-opleiding en/of aantoonbaar werk- en denkniveau op WO-niveau. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • Eis02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de richting van omgevingsmanagement, waarbij ten minste sprake was van de onderstaande aspecten: - Het project- /procesmanagement van vergunningstrajecten; - Kennis van de omgevings- en stikstofwetgeving; - Advies geven, zowel globaal, gedetailleerd, als snel en uitgebreid; - Het zijn van een counterpart en aanspreekpunt voor de opdrachtgever; - Het uitwerken van een korte en middellange termijn planning samen met de opdrachtgever; - Het helder vertalen van de betekenis en verwachtingen voor het team en een heldere opdrachtomschrijving; Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

De Wensen

  • Wens01: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft als procesmanager. Aspecten: - Grootte, aantal en complexiteit van de projecten; - Grootte, aantal en complexiteit van de processen (geef ook aan om welke processen het gaat); - Samenwerking met en verwachtingsmanagement van de vergunningverlenende instanties en overige belanghebbenden; - Kennis van en ervaring met het toepassen van en adviseren over de WABO/Omgevingswet.
  • Wens02: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het aansturen en coördineren van een team experts in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Aspecten: - Ervaring met het coördineren van werkzaamheden boven het eigen vakgebied; - Grootte en complexiteit van het aangestuurde team (mate van expertise teamleden, aantal verschillende expertises); - Ervaring met het verdedigen van de belangen van het eigen team en het creëren van draagvlak voor besluiten en/of adviezen van het eigen team bij de opdrachtgever.
  • Wens03: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met complexe trajecten voor een publieke opdrachtgever. Aspecten: - Ervaring met communicatie en escalatie binnen een politiek gedreven organisatie; - Hoe zorg je voor het bereiken van overeenstemming binnen de ambtelijke organisatie. - Complexiteit van de externe omgeving, zoals wetgeving die in beweging is en direct van invloed is op de werkzaamheden en waarin belangen van verschillende stake holders een rol spelen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox