gemeente Leidschendam-Voorburg

Consulent Werk Regulier

gemeente Leidschendam-Voorburg

De opdracht­omschrijving

Organisatie
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers. Onze ambitie is om de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier (MVO). Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

Afdeling
De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) bestaat totaal uit 150 FTE in verschillende, veelal multidisciplinaire teams. Elk team wordt aangestuurd door een coachend teamleider. Naast de uitvoering van de dienstverlening van het gehele sociaal domein binnen Leidschendam-Voorburg, voert de afdeling de dienstverlening op het terrein van werk en inkomen voor de gemeente Wassenaar en Voorschoten. Uitgangspunt hierbij is klantgericht- en bedrijfsmatig werken. Begrippen als eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en flexibiliteit zijn verbonden aan de wijze waarop onze medewerkers hun taken uitvoeren. Momenteel is de afdeling bezig om een aantal vernieuwingen in de dienstverlening te realiseren.

Opdracht
Momenteel is er een collega (consulent werk regulier) die tijdelijk de rol heeft ingenomen van kwaliteitsmedewerker bij team werk. Voor de opvang van haar werk zoeken we daarom naar tijdelijke opvang van haar werk. Het is nog niet helder of er een mogelijkheid bestaat de tijdelijke opdracht te verlengen maar het is wel wenselijk dat iemand hiertoe bereid is indien dit wel nodig is.

Als Consulent Werk regulier ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van over het algemeen de reguliere cliënten binnen team werk. Je voert de regie over je eigen caseload. Je bent actief bij het realiseren van de doelstelling om zoveel mogelijk uitstroom te bevorderen. Je leidt de cliënten toe naar regulier werk door intensief en veelvuldig contact te hebben met hen. Belangrijk hierbij is dat er breder gekeken wordt binnen alle leefgebieden, zodat waar nodig ingezet kan worden op zaken die belemmerend zouden kunnen werken in een traject. Tevens voer je het lik-op-stuk beleid uit conform de Participatiewet. Indien een cliënt problemen heeft dan weet je de weg naar betrokken organisaties. Ook ben je deels verantwoordelijk voor de rechtmatigheidskant waarbij je doorvraagt en bekijkt of er (nog) recht is op een uitkering participatiewet.

Competenties

  • Verantwoordelijkheid;
  • Analytisch Vermogen;
  • Oordeelsvorming;
  • Klantgerichtheid;
  • Kwaliteitsgerichtheid;
  • Je bent proactief in en realiseert kansen voor cliënten, waarbij service voor werkgevers vanzelfsprekend is;
  • Je bent fraudealert, flexibel, creatief, doortastend en resultaatgericht;
  • Je bent een teamplayer, waarbij hostmanship zeer belangrijk is;
  • Je bent stressbestendig.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent Werk binnen een gemeente.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting SJD, SPH of Social Work.
  • Aantoonbare kennis van de Participatiewet opgedaan tijdens een opleiding/cursus of werkervaring.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent werk
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met reguliere klanten als Consulent werk (Duidelijk benoemd in het CV).
  • Aantoonbare werkervaring met GWS4all (Suite4Work).
  • Aantoonbare werkervaring met Suwinet.
  • Aantoonbare werkervaring met BRP.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox