Concerncontroller

Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

Voorwaarden inschrijvingen

Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:

• Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
• Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)

Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.

Overige randvoorwaarden

• Indien de opdracht aan een ZZP’er gegund wordt, wordt er gewerkt met een Modelovereenkomst VNG
• Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen

Vergoedingen

Parkeren:

• Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom

Reiskosten:

• Woon – werk kilometers worden niet vergoed
• Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer

Telefoon:

• De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon

Werkplek:

• Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom

  Organisatie
Bergen op Zoom is een gemeente met  68.000 inwoners en ligt midden op de Brabantse Wal, een groene parel omgeven door water, bossen en heide. We zijn trots op onze historie - zowel in de stad als in de kernen - onze cultuur, de dynamiek van Bergen op Zoom en onze sterke regionale functie op de as van Antwerpen en Rotterdam. We willen dat iedereen hier fijn kan wonen, werken en recreëren.De gemeente Bergen op Zoom is een organisatie die permanent in ontwikkeling is.
Voor het team Control & Audits zijn we op korte termijn op zoek naar een: 

                                                                    Concerncontroller                                              tijdelijk voor 32 uur per week
 

Rol en positionering
Het team Control & Audits valt direct onder de gemeentesecretaris/algemeen directeur. In het team (± 7 fte) zijn naast control en auditspecialisten ook de CISO, de functionaris gegevensbescherming en privacy officer ondergebracht.

Wat wordt er van je verwacht als concerncontroller:

• (on-)gevraagd adviseren van het bestuur en de directie over de kwaliteit en de doelmatigheid van bedrijfsprocessen en de effectiviteit van de gemeentelijke producten;
• (on-)gevraagd adviseren van het bestuur en de directie over de vormgeving en naleving van kaders en richtlijnen en de kwaliteit van de overgelegde informatie in de p&c cyclus;
• Het toezicht op de administratieve organisatie en de werking van de interne controle
• Zorgdragen dat risico’s en beheersmaatregelen periodiek in beeld worden gebracht en gemanaged
• Toezicht en advisering over de projecten van de gemeente met consequenties voor het weerstandsvermogen van de gemeente
• Deelname aan vergaderingen van het directieteam, portefeuillehouders overleg financiën, Auditcommissie-plus
• Integrale toetsing van college- en raadsvoorstellen op financiële en beheersmatige aspecten en risico’s en advisering over de kwaliteitsverbetering van deze stukken in zijn algemeenheid
• Als meewerkend voorman/-vrouw van het team Control en Audits tevens 1e aanspreekpunt zijn voor bestuur en directie

Persoonlijk profiel

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, bestuurskundige of economische richting.
• Kennis van het BBV.
• Ervaring in een controlfunctie is een vereiste.
• Stevige adviesvaardigheden; zowel mondeling als schriftelijk. 
• In staat om eigenaarschap te tonen en tegelijkertijd ruimte te bieden aan anderen.
• Vaardigheden op het gebied van probleemanalyse, oplossend vermogen en cijfermatig inzicht.
• In staat om snel te schakelen tussen abstract en concreet.
• Een dienstverlenende en resultaatgerichte instelling.
• In staat om samen te werken in verschillende omgevingen en op verschillende niveaus.
• Kwaliteiten op het gebied van projectleiding.
• Een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. 

Persoonlijke kwaliteiten

• Het vermogen om te schakelen tussen verschillende communicatie- en beïnvloedingsstijlen; de juiste vragen weten te stellen.
• Durf om op alle niveaus gevraagd en ongevraagd te adviseren
• Gericht op samenwerken en verbinden, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Initiatiefrijk en daadkrachtig: signaleert kansen en uitdagingen, doet voorstellen en draagt oplossingen aan of onderneemt zelf actie.
• Onafhankelijke oordeelsvorming: weegt gegevens en handelswijzen in het kader van relevante criteria tegen elkaar af om zo tot onderbouwende beoordelingen te komen.
• Sensitief: met betrekking tot politiek en bestuur, concernbeleid.