Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Maashorst

Communicatiemedewerker Omgevingswet

Gemeente Maashorst

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

’n Goeie baan barstensvol: 

  • Impact: met jouw communicatie-uitingen help je onze collega’s en inwoners om zich voor te bereiden op de invoering van de nieuwe Omgevingswet. 
  • Uitdaging: je werkt aan onderwerpen die voor veel mensen lastig te behappen zijn, maar die iedereen raken. Duidelijke communicatie is dus cruciaal.
  • Avontuur: er staat al veel op de rit, maar er is ook best nog wel wat uit te vinden. Het team waar je mee samenwerkt zit barstensvol ideeën en ambities.  


 
Dit ga je doen 
Als communicatiemedewerker zorg je ervoor dat inwoners en collega’s zien en weten wat de Omgevingswet inhoudt en wat de wet voor hen betekent. En dat is af en toe taaie kost. Leg dan maar eens uit wat we doen en waarom we doen wat we doen.  
Je geeft uitvoering aan het strategisch communicatieplan en zorgt ervoor dat de onderdelen uit onze communicatiekalender worden opgepakt. Uitleggen wat een fysieke leefomgeving is, wat je moet doen om een vergunning aan te vragen voor een dakkapel  of intern een opleidingsprogramma presenteren: je draait er je hand niet voor om.  Met jouw social  media  posts, (pers)berichten, filmpjes of animaties weet je mensen niet alleen te informeren, maar ook enthousiast te maken. Je wijst inwoners en ondernemers de weg naar het Digitaal Stelsel Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging bouwen. Dankzij jou weet iedereen wat we van de komst van de Omgevingswet mogen verwachten, inclusief jouw collega’s van de verschillende teams.  
 
Je doet het samen met … 
Een enthousiast  en kundig programmateam met betrokken collega's. Elk op hun eigen terrein vullen zij jouw communicatiekalender. Samen met deze collega’s en de (strategisch) communicatieadviseur maak je keuzes en breng je focus aan. Aan team Communicatie & Creatie heb je een fijne basis om op terug te vallen. In dit team vind je 26 specialisten in alle communicatiedisciplines. Genoeg collega’s om mee te sparren dus!  
 
Dit zijn wij 
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken.  
 
Wat bieden wij? 

  • Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
  • Ondersteuning om prettig thuis te werken én een splinternieuwe werkomgeving in het levendige hart van Uden. 
  • Gemoedelijk samenwerken en veel gezelligheid. 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • <p>Opleiding De kandidaat heeft minimaal een relevante afgeronde HBO-opleiding (bijv. communicatie).</p>
  • <p>Werkervaring De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als medewerker communicatie binnen het ruimtelijk domein van lokale overheden, bijvoorbeeld rondom ruimtelijke ontwikkeling, bestemmingsplannen e.d.</p>
  • <ul style="margin: 20px; padding: 0px; list-style-position: initial; list-style-image: initial; caret-color: #2c2c2c; color: #2c2c2c; font-family: Arial, 'Trebuchet MS', Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;" role="list"> <li style="margin: 0px; padding: 0px;" role="listitem"> <p style="margin: 0px; padding: 0px;">Hbo-niveau en&nbsp;werkervaring als communicatiemedewerker, liefst&nbsp;in een&nbsp;politiek&nbsp;bestuurlijke omgeving.&nbsp;</p> </li> <li style="margin: 0px; padding: 0px;" role="listitem"> <p style="margin: 0px; padding: 0px;">Je bent liefst al een beetje bekend met de omgevingswet en wat de invoering daarvan betekent.&nbsp;</p> </li> <li style="margin: 0px; padding: 0px;" role="listitem"> <p style="margin: 0px; padding: 0px;">Je&nbsp;kunt&nbsp;de soms wat abstracte ruimtelijke processen&nbsp;en het ambtelijk jargon herschrijven&nbsp;in duidelijke taal&nbsp;en&nbsp;je&nbsp;beheerst&nbsp;het&nbsp;Nederlands tot in de puntjes.&nbsp;&nbsp;</p> </li> <li style="margin: 0px; padding: 0px;" role="listitem"> <p style="margin: 0px; padding: 0px;">Flexibiliteit:&nbsp;het is belangrijk dat je beschikbaar bent op de momenten die ertoe doen. Je bent zelf in de lead als het gaat om de planning en organisatie van je werk.&nbsp;</p> </li> <li style="margin: 0px; padding: 0px;" role="listitem"> <p style="margin: 0px; padding: 0px;">Stressbestendigheid: je gaat evenwichtig om met druk.&nbsp;&nbsp;</p> </li> <li style="margin: 0px; padding: 0px;" role="listitem"> <p style="margin: 0px; padding: 0px;">Bekendheid&nbsp;&nbsp;met&nbsp;thema&rsquo;s rond&nbsp;ruimtelijke processen; je schrikt niet van het jargon.&nbsp;&nbsp;</p> </li> <li style="margin: 0px; padding: 0px;" role="listitem"> <p style="margin: 0px; padding: 0px;">Creativiteit: je weet (politiek gevoelige) onderwerpen&nbsp;helder te communiceren en bedenkt allerlei nieuwe en&nbsp;leuke manieren om onderwerpen bij verschillende doelgroepen onder de aandacht te brengen.&nbsp;</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p>

De Wensen

  • <p>Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.&nbsp;De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht.&nbsp;De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Maashorst wil doen.&nbsp;</p>
  • <p>Relevante werkervaring De kandidaat heeft ten minste drie jaar werkervaring binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur rondom ruimtelijke ontwikkeling en bestemmingsplannen. Kennis van de Omgevingswet is nadrukkelijk een pr&eacute; (score naar aantal jaar ervaring).</p>
  • <p>Overheid De kandidaat kent de lokale overheid en heeft er bij voorkeur drie of meer jaar gewerkt. Hierdoor is de kandidaat bekend met processen, besluitvorming en communicatie binnen een gemeente (score naar aantal jaar ervaring).</p>
  • <p>Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.&nbsp;duidelijke toelichting motivatie&nbsp;duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring.duidelijke toelichting op gevraagde en beschikbare kwaliteiten&nbsp;</p>

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid