Businessanalist

Functieomschrijving
Als businessanalist werk je mee aan een effectieve overheid en de digitale transformatie van gemeente Amsterdam en help je de dienstverlening te verbeteren door het inzetten van innovatieve toepassingen en technologieën. Je legt de verbinding tussen business en het i-domein en zorgt ervoor dat de producten overeenkomen met de behoeften van de verschillende disciplines. Je richt je daarbij op het snijvlak tussen business en IT en doet dit met aandacht voor privacy en ethiek.

Wonen in Amsterdam is een van de meest urgente maatschappelijke thema's van dit moment. Als businessanalist bij deze directie houd je je bezig met onderwerpen als; het verduurzamen en verbeteren van de bestaande woningvoorraad, een eerlijke verdeling van de sociale huurwoningen en het tegengaan van woonfraude. De directie Wonen heeft de afgelopen twee jaar haar IV landschap grondig vernieuwd. Deze nieuwe applicaties hebben impact op de werkprocessen van Wonen. Hierbij staan we nu voor de uitdaging om te besluiten in welke gevallen doorontwikkeling noodzakelijk is om het systeem naar het bestaande werkproces te brengen en in welke gevallen het werkproces dient te worden aangepast. 

Werkzaamheden

• Ophalen en analyseren en vertalen van de business doelstellingen, uitdagingen en behoeften naar potentiele oplossingen;
• Ondersteunen en begeleiden van de verschillende fases in projecten, van verkennen en experimenteren tot en met het in productie nemen;
• Beschrijven en analyseren van relevante processen, systemen en data in de huidige en gewenste situatie;
• Uitvoeren van analyses op de huidige prestaties en opstellen van plannen om de producten te meten;
• Opstellen van use cases, requirements en user stories voor (technische) oplossingen en prioriteren met business en product owner;
• Ophalen feedback bij gebruikers en vertalen naar concrete mogelijke vervolgstappen voor het team;
• Presenteren en uitleggen van complexe materie aan een non-expert publiek;
• Ontwikkelen van een implementatiestrategie en begeleiding van de landing  van de producten, nieuwe processen en nieuwe werkwijzen;
• Signaleren van bedrijfsrisico's en het initiëren van maatregelen

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.