Stedin Groep

Business Analist Hoogspanning

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Business Analist Hoogspanning

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Hiervoor is data onmisbaar en daarom zoeken we een business analist. 

 

Je werkt samen met andere business analisten in het Change- en Implementatieteam van  Afdeling Zakelijk Complex. Je draagt daardoor direct bij aan het bouwen en beheren van ons hoogspanningsnetwerk Samen zijn jullie verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen van rapportages en dashboards (in Power BI en  Power Automate)  die inzicht geven in portfolio- en capaciteitsmanagement, onderhoud, storingen en herstel en KPI’s.

  • Het begeleiden en organiseren van zowel de technische als de operationele implementatie van rapportages en dashboards.

  • Het technische en functionele beheer van deze rapportages en dashboards.

  • Het creëren van één rapportagewaarheid binnen Zakelijk Complex, onder andere door verouderde rapportage tools uit te faseren.

  • Het meenemen van je collega’s van Zakelijk Complex in de beweging naar een data gedreven afdeling.

 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Met jouw scherpe analyses van onze data weet jij de vertaalslag te maken richting onze gebruikers. Van abstract concept naar operationele realisatie. Je bent oplossingsgericht en met jouw creativiteit weet jij vanuit verschillende invalshoeken jouw stakeholders mee te nemen. Samenwerken is jou wel toevertrouwd. Of het nu gaat om het sparren met onze IT-specialisten voor een datamodel of het vaststellen van requirements voor datakwaliteit met stakeholders. Jij zorgt voor een optimaal resultaat .Je krijgt energie van het structureren en verbeteren van processen in een dynamische en complexe omgeving. Mooi toch?

Wat jou verder onze nieuwe business analist maakt?

  • HBO  werk- en denkniveau.

  • Minimaal twee jaar  werkervaring in een soortgelijke rol.

  • Je hebt ervaring met PowerBI en DAX, weet hoe je met M een Power Query opstelt en begrijpt hoe je de performance van je oplossing bewaakt.

  • Jouw kennis van en/of ervaring met een of meerder de volgende onderwerpen is een pré: Andere rapportage tooling of programmeertalen zoals SQL of PythonUX-design, BI testen, Microsoft Power Apps of  Power Automate,.

 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Het Change- en Implementatieteam is onderdeel van de afdeling  Zakelijk Complex.De afdeling Zakelijk Complex ontwerpt, bouwt en onderhoudt transportstations voor elektriciteit, inclusief de volledige stations automatisering (SA), de verbindingen tussen deze stations en het Stedin Telecom Netwerk (STN). Het Change- en Implementatieteam draagt eraan bij dat Zakelijk Complex de energietransitie mogelijk maakt.​ Dat doen we door continue verbetering mogelijk te maken. ​Voor ons betekent dit dat we helpen om werk en processen makkelijker, transparanter, slimmer en sneller te maken.

In het Change- en Implementatieteam werken projectleiders van verbeterinitiatieven, proces regisseurs en business analisten samen om de operatie en stafafdelingen zo optimaal mogelijk te ondersteunen. Het is een team waarin actief wordt gewerkt aan nieuwe ontwikkelingen en verbinding en plezier met elkaar een belangrijk thema is. Dat is werken als Business Analist bij Stedin.

Je werkt, een dag in de week samen met je collega’s uit het team op ons kantoor in Delft, Utrecht of Rotterdam/Blaak de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere dagen van de week werk je thuis of op een locatie van Stedin naar keuze. Wel zo flexibel.

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol.
  • Kandidaat heeft ervaring met andere rapportage tooling of programmeertalen zoals SQL of PythonUX-design, BI testen, Microsoft Power Apps of Power Automate. In ieder geval minimaal 3 van bovengenoemde.AlleGewijzigd
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023) - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.Alle
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat heeft ervaring met PowerBI en DAX, weet hoe je met M een Power Query opstelt en begrijpt hoe je de performance van je oplossing bewaakt. (Harde eis)
  • (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloos overname na 1040 uur - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)Alle

De Wensen

  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Target is ondergeschikt aan kwaliteit. Graag marktconform aanbieden.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)Alle
  • (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (5 punten) - Detachering (0 punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox