Gemeente Steenbergen

Buitengewoon opsporingsambtenaar (wijk boa)

Gemeente Steenbergen

De opdracht­omschrijving

Ben jij de wijkboa die graag in contact komt met inwoners, ondernemers en interne en externe partners en dit contact graag onderhoudt, bijdraagt aan continue verbetering van de leefbaarheid en waar nodig handhavend of sanctionerend op te treden? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou!


Team Veiligheid

Team Veiligheid, 9 enthousiaste collega's. Binnen het team zijn er nu 5 boa’s werkzaam. Er heerst een prettige en open sfeer waarin men elkaar weet te vinden. Er is sprake van een grote inzet en betrokkenheid bij het werk en met elkaar.

Het profiel


Als Wijk BOA ben je verantwoordelijk voor het leggen en vooral onderhouden van de verbinding met inwoners, ondernemers en interne en externe partners. Je kunt goed luisteren en durft mensen aan te spreken op hun gedrag. Je handelt bij voorkeur preventief, je signaleert ongewenste situaties en bespreekt deze met de betrokken. Waar nodig treedt je handhavend of sanctionerend op. Daarnaast vinden we het belangrijk on ons als team te blijven verbeteren en zoeken we daarom een wijk BOA die hieraan bijdraagt.

Jouw werk

  • Je wordt aangesteld als BOA (domein 1) en ziet er op toe dat wetgeving, waaronder de algemene plaatselijke verordening (APV), de wegenverkeerswet en reglement verkeersregels (RVV), afvalstoffenverordening (ASV), hondenbeleid en parkeerverordening in de openbare ruimte wordt nageleefd.
  • Je bent wijk BOA, wat inhoudt dat je het eerste aanspreekpunt bent voor onze inwoners, ondernemers en partners als het gaat om ‘jouw’ wijk;
  • Je onderhoudt contacten met inwoners en met interne en externe partners en je geeft voorlichting en informatie over het gemeentelijk beleid.
  • Je bent de gemeentelijk vertegenwoordiger op straat, zichtbaar en herkenbaar. 'Gastheerschap' en met 'een blik naar buiten' is voor jou herkenbaar en spreekt je aan.
  • Je draagt bij aan de continue verbetering van de leefbaarheid in de kernen en bent verantwoordelijk voor het aanspreken van het publiek in het kader van de leefbaarheid en veiligheid en treedt waar nodig verbaliserend op.
  • Je werkt actief mee aan het signaleren en bestrijden van ondermijnende criminaliteit.
  • Je treedt op tegen lichte verkeersovertredingen, jeugdoverlast en strafrechtelijke zaken.
  • Je stelt rapportages op m.b.t. het vakgebied en draagt bij aan het verbeteren van de informatiepositie van de gemeente.
  • Je handelt meldingen openbare ruimte af die bij de gemeente worden ingediend.


Over jou

Je bent toegankelijk en flexibel, beschikt over overtuigingskracht en deinst er niet voor terug om mensen aan te spreken. Competenties als zelfstandigheid, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht, besluitvaardigheid en sterke communicatieve vaardigheden zijn jou op het lijf geschreven.

  •  
  • Je werkt volgens een vooraf vastgesteld rooster, afgestemd met je collegae BOA.
  • Je werkt zelfstandig en waar nodig samen met een collega BOA en/of andere collega's en/of netwerkpartners als politie.
  • Je bent bereid om 's avonds, 's nachts en in de weekenden te werken.
  • Je bent respectvol, eerlijk, duidelijk in het aanspreken van mensen en je hebt overtuigingskracht.
  • Je bent betrokken, ondernemend en professioneel. Je denkt in (creatieve) oplossingen, maar indien nodig treed je sanctionerend op.
  • Je bent van onbesproken gedrag, betrouwbaar en 100% integer.
  •  

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

De Wensen

  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding en is in bezit van een getuigschrift BOA
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het cv.
  • Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
  • Uw kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Verbindend - Samenwerken - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Resultaatgericht - Oplossingsgericht - Initiatiefrijk - Flexibel - Innovatief

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox