gemeente Landsmeer

Boa / Toezichthouder openbare ruimte

gemeente Landsmeer

De opdracht­omschrijving

Organisatie
Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Met het organisatie ontwikkelplan zijn we gestart om als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij we investeren in onze medewerkers, die veel ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Van onze medewerkers vragen wij dat zij actief meedenken en werken aan zowel de eigen ontwikkeling als die van de organisatie. Hiertoe biedt de gemeente Landsmeer alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, nieuwe werkwijzen te ontdekken en te implementeren. Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, pro activiteit, verbinden en communicatie zijn hierbij onze sleutelwoorden.

Opdracht
Jij bent de ogen en oren van de gemeente en het aanspreekpunt voor de inwoners en ondernemers. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker APV, beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid, de politie en Omgevingsdienst IJmond. Samen zorgen jullie voor een veilige en prettige leefomgeving.

Boa zijn bij gemeente Landsmeer is ontzettend divers werk, bijna alle facetten van domein I komen voorbij. Je informeert, voorkomt en spreekt aan op ergernissen in de openbare ruimte. De ene keer ga je af op meldingen van inwoners en de andere keer signaleer je zelf afwijkingen of overtredingen. Je gaat graag het gesprek aan met de betrokkenen, maar kan ook daadkrachtig optreden wanneer nodig. Je werkt zowel individueel, als de situatie dat toelaat, als met een directe collega.

De gemeente Landsmeer is op zoek naar een proactieve BOA die van aanpakken weet maar ook rekening houdt met het dorpse karakter. Je schuwt de administratieve afhandeling van jouw werk dagelijks niet. Je hebt oog voor detail maar weet ook hoofdzaken van randzaken te scheiden door keuzes te maken die passen in de dorpse omgeving en bij een bestuur dat dicht op de samenleving zit. In het kleine team is zichtbaarheid richting burger van belang. 

Gemeente Landsmeer is actief op land en binnenkort ook op het water. Het toezicht op het water staat nog in de kinderschoenen dus kennis en affiniteit op dit vlak zijn een pré. Plezier in het omgaan met jeugd is een vereiste.

Opleiding en ervaring als Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) / handhaver openbare ruimte, in een rol als toezichthouder vanwege beperkingen bevoegdheid.

Je bent in het bezit van een rijbewijs B, overlegd een VOG van max 3 maanden en hebt minimaal 6 maanden ervaring als Boa. Bij voorkeur ben je in bezit van vaarbewijs en RTGB. Bereid handen uit de mouwen te steken.

In een rooster 32 uur per week flexibel in een rooster beschikbaar tussen 08:00 en 22:00 uur en in het weekend.

Competenties

- Communicatief

- Alert

- Verbindend

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • <p>Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring als handhaver;</p>
  • <p>Bereid om in de avonden en weekenden te werken;</p>
  • <p>Aanbieder is zelf verantwoordelijk voor een boa uniform</p>
  • <p>2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.</p>

De Wensen

  • <p>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver;</p>
  • <p>In bezit van een vaarbewijs;</p>
  • <p>Aantoonbare werkervaring als handhaver met hangjongeren;</p>
  • <p>In bezit van rijbewijs B;</p>
  • <p>Optie Deta vast constructie: Na 12 maanden dienst met wederzijdse goedkeuring is de kandidaat bereid kosteloos in dienst te treden bij de gemeente Landsmeer.</p>

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox