Gemeente Westland

BI Ontwikkelaar

Gemeente Westland

De opdracht­omschrijving

Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concerncontrol en eenheid bureau gemeentesecretaris.

Cluster Bedrijfsvoering
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste, 2de en 3de lijn.

Taakveld
De komende jaren vinden we onze ICT opnieuw uit. Daarbij anticiperen we als Team Informatievoorziening en Automatisering (I&A) op de ontwikkelingen van morgen zonder de betrouwbaarheid van vandaag te verliezen. Onderdeel van Team I&A is het Business Intelligence Competence Centre (BICC). Het BICC helpt de organisatie om inzichten uit data te halen. Dit doen we door het ontwikkelen van dashboards en een datawarehouse, creëren en beschikbaar stellen van datasets, leveren van self service BI en ondersteuning in het gebruik van data.  

Opdracht
Als Business intelligence ontwikkelaar bij Gemeente Westland is geen dag hetzelfde. Vandaag kijk je als eerste of er storingen gerelateerd aan Cognos zijn. Na het wegwerken van incidenten, werk jij aan het inventariseren van (het gebruik van) informatieproducten en kennisoverdracht aan interne medewerkers. Met de inzichten die jij creëert en de incidenten die jij oplost, maak jij het verschil voor jouw collega’s. We zitten in een transitie vanuit Cognos naar PowerBI. Hierbij zorg jij voor een goed vertrekpunt in Cognos door de laatste versie te implementeren en de inrichting op te schonen. Je draagt actief bij aan het uitfaseren van Cognos en verzorgt het functioneel beheer zolang ‘de winkel open is’. Tussendoor ontvang je nog een telefoontje met een vraag van een collega. Uiteraard help jij je collega graag, waardoor hij/zij weer verder kan.

Na de lunch woon je de daily Stand-Up bij waarin je rapporteert hoe jouw werkzaamheden vorderen in de huidige sprint. Na de Stand-Up overleg je binnen het Scrum Team met de DataWareHouse ontwikkelaar over een data issue die hij gevonden heeft. Jij als vakbekwaam Business intelligence ontwikkelaar ziet snel wat er aan de hand is. Dit geef je door aan de applicatiebeheerder zodat hij/zij het probleem snel kan verhelpen. Zo eindelijk weer verder met het ontwikkelen van nieuwe producten. De dag vliegt voorbij.

Tevreden en met een voldaan gevoel sluit je je laptop af. Morgen weer een nieuwe dag vol uitdagingen.

Competenties
- Je bent sterk in het ophalen van wensen en behoeften vanuit de business en weet dit te vertalen naar creatieve oplossingen en de juiste dashboards/rapportages;
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent accuraat;
- Je bent zelfstandig, sterk in samenwerken en kan tussen belangen schakelen;
- Je bent communicatief vaardig, klantgericht en initiatiefrijk;
- Proactieve, kritische en gedreven instelling.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics V11 Framework Manager;
  • Aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics V11 Report -/ Dashboard Module;
  • Aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics V11 Administration, inclusief Content- en Audit database;
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met het bouwen van dashboards & rapportages bij gemeentelijke organisaties;
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met Cognos report/ dashboard module in de afgelopen 5 jaar;
  • Aantoonbare werkervaring met MotioCi én MotioPi;
  • Aantoonbare werkervaring met informatievraagstukken en managementinformatie in de afgelopen 5 jaar (duidelijk weergegeven en benoemd in het cv);
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als allround BI/DWH professional.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox