Gemeente Oldebroek

Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

Gemeente Oldebroek

De opdracht­omschrijving

De opdrachtgever
De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam.

Het team
Het team Samenleving bestaat uit ruim 20 enthousiaste en gedreven (beleids)medewerkers. Naast jeugd, Wmo, Participatie en inkomen, zijn onderwijs, sport, gezondheid, cultuur, subsidies en veiligheid belangrijke werkvelden binnen het team. Voor het team Samenleving zoeken we een tijdelijk extra ondersteuning van een beleidsmedewerker onderwijshuisvesting die goed samen kan werken met zowel de collega’s als de bestuurders. Als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting houd je je bezig met het ontwikkelen,  implementeren en uitvoeren van beleid op het terrein van de onderwijshuisvesting.

Opdrachtomschrijving
Als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting ontwikkel, implementeer en voer je het beleid uit samen met de collega’s en met de schoolbesturen binnen de gemeente Oldebroek. De belangrijkste onderdelen van je takenpakket zijn:

  • Procesbegeleiding bij de diverse (nieuw-)bouwprojecten binnen het onderwijs;
  • Afstemming over deze projecten zowel intern (projectleider) als extern;
  • Verantwoordelijk voor het financiële proces en financiële afwikkeling;
  • Advisering aan college en raad;
  • Vraagbaak voor alle zaken rond onderwijshuisvesting binnen de organisatie.


Als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting ben je in staat om met een helicopterview boven de eigen beleidstaken te hangen en verbinding te zoeken, je kunt abstract denken. Je kunt complexe thema’s aan en collega’s daarin adviseren, je vervult een voortrekkersrol op het vakgebied en bent in staat collega’s te inspireren en mee te nemen in de gewenste richting. Daarnaast verwachten wij een enthousiaste, positieve en creatieve houding en iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen.

Wat neem je mee?

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met vergelijkbare opdrachten (onderwijshuisvesting) in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente;
  • Kennis en ervaring over onderwijshuisvesting op beleidsniveau;
  • Ervaring in het samenwerken met verschillende partijen en opzetten van IKC’s;
  • Kennis van de lokale markt;
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent politiek en omgeving sensitief;
  • Je hebt analytisch inzicht in complexe problematiek op het gebied van onderwijshuisvesting;
  • Je legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de organisatie;
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Je volgt nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied en in de samenleving en weet deze waar nodig vorm te geven in beleid.

De Eisen

  • Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op HBO niveau.
  • Kandidaat heeft op het CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring, opgedaan met vergelijkbare opdrachten (onderwijshuisvesting) in afgelopen 5 jaar bij een gemeente.
  • Kandidaat heeft op het CV aantoonbaar kennis van en ervaring met het financiële proces rondom onderwijshuisvesting (begrotingen, beoordeling investeringsvraagstukken, afhandeling onderwijskredieten)
  • Kandidaat heeft op het CV aantoonbare kennis van en ervaring met projectbegeleiding van (nieuw)bouw en uitbreiding van scholen en integrale kind centra (IKC’s)
  • Kandidaat heeft op het CV aantoonbare kennis van en ervaring met politieke besluitvorming rondom onderwijshuisvesting (advisering aan raad en college)
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en werkervaring in de regionale/ lokale onderwijsmarkt van de gemeente Oldebroek.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever - dienstverlenend - verbindend - flexibele instelling - vakbekwaam - eigenaarschap - proactief

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox