Beleidsmedewerker Jeugd en Onderwijs

Gemeente Olst-Wijhe

geen max tarief
Overijssel
16 uur per week
Beleid- en adviesdiensten
15 juli 2023
31 december 2023

De opdrachtomschrijving

detachering

De gemeente Olst-Wijhe heeft in verband met zwangerschap een tijdelijke vacature van:

Beleidsmedewerker onderwijs en jeugd

Betreft gemiddeld 12 tot 16 uur per week in de periode15 juli tot en met 31 december 2023

Wat ga je doen?

Je houdt je bezig met de aanpak van basisvaardigheden en de bestrijding van laaggeletterdheid, die recent door het college is vastgesteld.
Je zit diverse overleggen voor of neemt deel als vertegenwoordiger van de gemeente op het gebied van onderwijsachterstandenbeleid bij voor- en vroegschoolse educatie, onderwijs, taalpunt en een regionaal overleg over de Wet Educatie Beroepsmiddelen.
Je bent aanspreekpunt voor en adviseert over de volgende beleidsterreinen: vroeg- en voorschoolse educatie, volwasseneneducatie, onderwijs en het bibliotheekwerk.

De Eisen

Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding of uit relevante werkervaring.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in vergelijkbare beleidsfunctie en/of met genoemde taken.Klant
2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie en/of met genoemde taken.
Kandidaat heeft ervaring met werken bij een gemeentelijke instantie.
Kandidaat heeft ervaring op het gebied van basisvaardigheden/aanpak laaggeletterdheid en/of account bibliotheek. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
De gesprekken vinden plaats dinsdag 27 juni tussen 9:30, en 11:30 Hier graag rekening mee houden
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - - - - - - -

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid