Beleidsmedewerker Jeugd

 

De gemeente Oldebroek
Oldebroek is volop in beweging. Onze 23.000 inwoners in zes dorpskernen vormen een betrokken gemeenschap met een grote diversiteit. Ze zijn actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. En daar zijn wij trots op!

De uitdaging van Oldebroek
Wij staan voor een grote uitdaging. Met elkaar werken we aan een nieuwe organisatie die aansluit bij de behoeften van de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Dat doen we onder het motto 'Oldebroek voor mekaar'.
‘Oldebroek voor mekaar’ staat voor samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Daarvoor sluiten wij aan bij initiatieven uit de samenleving, zijn we partner in het ontwikkelen van ideeën en plannen en zoeken we naar mogelijkheden om regels te verminderen en eenvoudiger te maken.

De samenleving van Oldebroek geven we met elkaar vorm, inwoners en gemeente. Er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zelf initiatieven te ontplooien; we ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Een nieuwe aanpak, waarin de samenleving aan het roer staat. En ook een zoektocht die vraagt om lef, creativiteit en het bewandelen van nieuwe wegen.
‘Oldebroek voor mekaar’ betekent voor ons een andere rol. Wij zijn voortdurend in gesprek met de samenleving, ontwikkelen nieuwe manieren van werken die aansluiten bij de vraag van dat moment. Daarom werken we aan verantwoordelijkheden laag in de organisatie, aan teams die zelf de inhoud van hun werk sturen, aan professionals met een modern klantbewustzijn. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het team
Het team Samenleving bestaat uit ruim 20 enthousiaste en gedreven (beleids)medewerkers. Naast jeugd, Wmo, Participatie en inkomen, zijn onderwijs, sport, gezondheid, cultuur, subsidies en veiligheid belangrijke werkvelden binnen het team. Voor het team Samenleving zoeken we een beleidsmedewerker Jeugd die goed samen kan werken met zowel collega's als bestuurders. Als beleidsmedewerker Jeugd houd je je bezig met het ontwikkelen en implementeren van beleid gebaseerd op de Jeugdwet.

De functie
Als beleidsmedewerker Jeugd heb je twee opdrachten.
1. Je levert een bijdrage in het regionale inkoopteam Jeugd (regio Noord-Veluwe). Op dit moment zitten we midden in het aanbestedingstraject voor de nieuwe inkoop Jeugd. Voor de komende maanden zoeken wij een ervaren beleidsmedewerker Jeugd die een bijdrage kan leveren aan het inkoopproces, zoals bijvoorbeeld het beoordelen van aanbiedingen.
2. Je gaat een impuls geven aan de jeugdpreventie in onze gemeente. Je legt verbindingen tussen alle zaken die op het gebied van jeugdpreventie gebeuren en verstevigt de preventieve aanpak. Je hebt contact met onze partners en je gaat op zoek naar een doorgaande lijn in de jeugdpreventie. Daarnaast onderzoek je waar kansen liggen. Zo draag je bij aan het creëren van een gezonde en stimulerende omgeving voor onze kinderen en jeugd. * Je verstevigt het preventief jeugdbeleid; * Je bent bekend met de uitvoeringsorganisaties en denkt mee in de uitvoering van het preventief beleid; * Je onderzoekt de mogelijkheden op het gebied van jeugdpreventie en ontwikkelt een doorgaande lijn; * Je draagt bij aan integrale beleidsontwikkeling, met name op het gebied van jeugd, gezondheid en onderwijs; * Je stemt af met de uitvoerders, beleidscollega’s en portefeuillehouder(s).

Naast dat het complete preventief jeugdbeleid wordt onderzocht, ga je vanuit het preventieakkoord specifiek in op: 1. Ontwikkelen sluitend preventief aanbod basisscholen ‘veerkracht’

Resultaat: Een integraal voorlichtingsaanbod voor het PO (kinderen en hun ouders) op weerbaarheid. 2. Onderzoeken mogelijkheden voorlichting ouders kinderopvangorganisaties.

Resultaat: Voorlichting aan ouders over het weerbaar maken van je kinderen.

Als beleidsmedewerker Jeugd ben in staat om met een helicopterview boven de eigen beleidstaken te hangen en verbinding te zoeken, je kunt abstract denken. Je kunt complexe thema’s aan en collega’s daarin adviseren, je vervult een voortrekkersrol op het vakgebied en bent in staat collega’s te inspireren en mee te nemen in de gewenste richting. Daarnaast verwachten wij een enthousiaste, positieve en creatieve houding en iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen.

Wat neem je mee? * Aantoonbaar WO werk- en denkniveau; * Minimaal 7 jaar werkervaring als beleidsmedewerker Jeugd in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente; * Kennis en ervaring binnen de jeugdzorg (inkoop) en preventief jeugdbeleid op beleidsniveau; * Ervaring met samenwerking en verbinden van partners in het onderwijs en jeugdveld; * Kennis en affiniteit met de aanpak van inwonerparticipatie “Oldebroek voor mekaar”; * Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent politiek en omgeving sensitief; * Je hebt analytisch inzicht in complexe problematiek op het gebied van jeugd; * Je legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de organisatie; * Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden; * Je volgt nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied, sociaal domein breed en in de samenleving en weet deze waar nodig vorm te geven in beleid. |