Beleidsmedewerker Grondzaken

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. 

Onze ruim 200 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Onze organisatie is in ontwikkeling. Onder de titel ‘Focus en Ruimte’ werken we langs vier sporen waar veel onderlinge samenhang tussen zit:

• Verbeteren van het planmatig werken;
• Het verbeteren van de (ambtelijke) sturing in de organisatie;
• Ontwikkelen naar kleinere en herkenbare teams;
• Verbeteren van de samenwerking; hoe doen we het samen?

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Opdracht
Als beleidsadviseur grondzaken heb je een afwisselende en verantwoordelijk functie. Je bent binnen de organisatie, voor het college en gemeenteraad van De Bilt de vraagbaak en sparringpartner als het gaat om grondzaken en verkoop van gemeentegronden, Regelmatig contact met de wethouders is daarbij vanzelfsprekend waarbij jij hen adviseert en op de hoogte houdt van wat er speelt, Uiteraard participeer je ook in diverse projectgroepen zoals bijvoorbeeld het in kaart brengen en het oplossen van illegaal grondgebruik. Je bent de vraagbraak binnen de gemeente voor de verkoop van snippergroen en grondverkoop

Welke taken krijg je?

• Je behandeld de binnen gekomen aanvragen van bewoners omtrent hun verzoek koop snippergroen
• Je voert regie op de onderhandelingen bij het verkopen van snippergroen en gemeente grond
• Je stelt verkoopovereenkomsten op
•  Je onderhoud contact met het kadaster met betrekking tot wijzigingen voor de verkoop 
• Samen met een collega voor je de regie uit op het project illegaal grondgebruik

Je ondersteund  en actualiseert in het integrale grondbeleid en draagt bij aan de totstandkoming van het grondbeleid op basis van gemeentelijke ambities en doelen richting de toekomst en de komst van de Omgevingswet.

Vereisten / Knock-outcriteria
1. Beschikbaar per 01-09-2022;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van vastgoed en grondzaken.

Gunningscriteria (weging)
3. Afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting economische, planologische of recht (20 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met complexe ruimtelijke opgaven (benoem hiervan minimaal 2 voorbeelden van in het cv) (20 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met verwerving, Wet voorkeursrecht gemeenten en/of de Omgevingswet (15 punten);
6. Uurtarief maximaal € 95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en Fee Flextender (10 punten);
7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Beleidsmedewerker Grondzaken ( 35 punten);
a. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker Grondzaken bij een private organisatie (10 punten);
b. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker Grondzaken bij een overheidsorganisatie (20 punten);
c. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker Grondzaken bij een gemeente (35 punten);
d. Geen of minder dan 4 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker Grondzaken (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Organisatie sensitief
- Pro-actief
- Flexibel