VNG

Beleidsmedewerker basisregistraties Digitale Overheid

VNG

De opdracht­omschrijving

Omschrijving van de opdracht

Binnen het team Digitale Overheid hou jij je met collega’s bezig met verschillende dossiers zoals GDI (Generieke Digitale Infrastructuur), elektronische Identiteit (e-ID), de informatiekunde visie Common Ground, Architectuur en Standaarden en Basisregistraties (o.a. de Basis Registratie Personen (BRP) en de geo-basisregistraties Adressen en Gebouwen (BAG), Basisregistratie Grootschalige topografie (BGT), Basisregistratie Waarde Onroerende Zaken (WOZ) en Basisregistratie Ondergrond (BRO)). Je voert interbestuurlijke gesprekken met de inbreng van gemeenten en verbindt trends en ontwikkelingen aan de dagelijkse activiteiten. Verder ben je flexibel in het oppakken van andere dossiers en thema’s vanuit het team.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Visie- en beleidsontwikkeling;

• Verbinden van trends en ontwikkelingen aan de dagelijkse activiteiten;

• Voeren van interbestuurlijke gesprekken met de inbreng van gemeenten;

• In staat ontwikkelingen te vertalen naar VNG-inzet.

Competenties

De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele) gespreksronde:

• Resultaatgericht

• Verbindend

• Communicatief

• Samenwerkingsgericht

• Draagvlak bevorderend

• Flexibel in het oppakken van andere dossiers en thema’s vanuit het team

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  • De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
  • Door de inschrijver is één CV en één (door de kandidaat geschreven motivatiebrief) van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
  • De aangeboden kandidaat voldoet aan alle genoemde eisen. Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over: • Minimaal afgeronde opleiding WO in de richting van informatiemanagement, bestuurskunde of vergelijkbaar • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare (beleids) functie overeenkomstig de vacature (basisregistraties Digitale Overheid) • Ervaring bij gemeenten (aantoonbaar in CV) • In staat ontwikkelingen te vertalen naar VNG-inzet • Politiek bestuurlijke sensitiviteit en is in staat de verbinding te leggen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau • Ervaring met interbestuurlijke programma’s (aantoonbaar in CV) • We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

De Wensen

  • De voorgestelde kandidaat heeft aantoonbaar recente werkervaring met strategische beleidsontwikkeling op het terrein van de informatiesamenleving (zoals bestuurlijk is vastgelegd in NL Digibeter en gemeentelijk vastgelegd in de Digitale agenda 2024).
  • De voorgestelde kandidaat heeft aantoonbaar recente werkervaring met de inrichting van de (gemeentelijke) informatievoorziening (zoals ontwikkeling Common Ground, Architectuur en Standaarden).
  • De voorgestelde kandidaat heeft aantoonbaar recente werkervaring en kennis met beleidsontwikkeling in het domein van de GDI en stelsel van basisregistraties.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox