Beleidsadviseur Wonen

Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Opdracht
Jij houdt je bezig met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering op het gebied van wonen. Denk daarbij aan zaken als nieuwbouwprojecten, de verdeling van sociale huurwoningen en wonen & zorg. Een speciale focus bij deze functie ligt in de huisvesting van bijzondere doelgroepen.

Dit doe je door actief de samenwerking op te zoeken met mensen binnen én buiten de organisatie. Intern werk je nauw samen met collega’s van het ruimtelijk en sociaal domein. Extern met woningcorporaties, ontwikkelaars en makelaars. Dat betekent schakelen tussen informatie ophalen, analyseren en adviseren. Om dit vervolgens om te zetten naar concrete acties, oplossingen of aangepast beleid. Jij anticipeert op trends in de samenleving, maar ook op ontwikkelingen in het netwerk. Zo zie jij wat er in de praktijk nodig om dit vervolgens te vertalen naar passend beleid!

Naast het beleidswerk werk je samen met collega’s aan concrete opgaven als huisvesting bijzondere doelgroepen, arbeidsmigranten, uitstroom maatschappelijk opvang, urgentieregelingen, wonen en zorg en ontwikkelen van innovatieve woonconcepten.

Kortom, jij levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de gemeenten Woerden en Oudewater op het gebied van wonen.

Dit doe jij door:
- Het signaleren van ontwikkelingen en hier beleid op voeren;
- Samen met collega’s visie en beleidsdocumenten op te stellen;
- Adviseren van de organisatie en het bestuur;
- Het gesprek aan te gaan met inwoners;
- De regie te voeren over de woningbouwplanning en programmering en resultaatafspraken te maken met woningbouwcorporaties;
- Deel te nemen aan regionale overleggen over woonbeleid.

Competenties
- Resultaatgericht;
- Ondernemend;
- Besluitvaardig;
- Omgevingsbewust;
- Communicatief vaardig.