Beleidsadviseur sociaal domein accent werk en inkomen

Organisatie
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!  

Opdracht
De gemeente Wijdemeren zoekt een beleidsadviseur sociaal domein met het accent werk en inkomen. Daarnaast ben je op basis van je kennis en ervaring inzetbaar op verschillende onderdelen binnen dit domein. De Gemeente Wijdemeren ontwikkelt een nieuw integraal beleidskader sociaal domein waar jouw bijdrage ook verwacht wordt.
Je werkzaamheden  omvatten het adviseren van het college over het te voeren beleid en draagt zorg voor de afstemming van taken van betrokkenen bij het beleidsproces.
Je adviseert over verbetering en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels. Hiervoor ben je in staat data te verzamelen en beheren over de beleidsuitvoering.
Je evalueert de beleidsuitvoering en signaleert het als aanpassingen nodig zijn in methoden, procedures of regels op het gebied van werk en inkomen.
Je bent in staat het proces te toetsen aan de hand van bestaand beleid en wet- en regelgeving.

Competenties

• Verbindend vermogen;
• Analytisch sterk;
• Goede schriftelijke vaardigheden;
• Helicopterview;
• Teamspeler zowel in- als extern;
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen.