Gemeente Venlo

Beleidsadviseur P&O

Gemeente Venlo

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Venlo is… een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei én van goed leven. Een stad om van te houden!

Werken voor… Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners. Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega’s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.


Team P&O
ondersteunt de medewerkers en de organisatie op het gebied van personele en organisatie vraagstukken. Dit doen we vanuit een regisserende rol waarbij we kijken vanuit de bril van de klant. We begeleiden veranderingen en stimuleren eigenaarschap zodat je als medewerker trots bent op de prestatie die je levert. Integer handelen en samenwerken zijn kernkwaliteiten binnen ons team. We zijn positief kritisch en inhoudelijk stevige gesprekspartners.

Kandidaatomschrijving

De beleidsadviseur Personeel en Organisatie

  • is, samen met de collega beleidsadviseurs, verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid op het gebied van organisatie brede tactische personele en organisatie vraagstukken;
  • vertaalt relevante ontwikkelingen en tendensen naar organisatie brede personele en organisatie thema’s; 
  • stemt personeel en organisatiebeleid af, in samenspraak met de P&O-adviseurs, op ontwikkelingen binnen de organisatie;
  • ontwikkelt beleids- en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering;
  • oefent controle uit op toepassing van beleid/kaders, producten en organisatie brede regelgeving; 
  • verzorgt de beleidsevaluatie op doeltreffendheid en doelmatigheid;
  • treedt op als expert op meerdere samenhangende personele en organisatie thema’s en vraagstukken (en verzorgt personele en organisatie analyses);


Jouw profiel als Beleidsadviseur Personeel en Organisatie

  • Een afgeronde HBO+/WO opleiding;
  • Minimaal 4 jaar ervaring binnen een complexe bestuurlijke organisatie (gemeente, waterschap, veiligheidsregio of provincie);
  • Je bent een inspirerende en ervaren collega met een professionele en collegiale houding;
  • Je bent een sterke regisseur, hebt inzicht in het functioneren van bestuurlijke processen en bent in staat hierin overtuigend met aandacht voor het proces te handelen;
  • Je beschikt over een helikopterview, een sterk ontwikkeld conceptueel en analytisch vermogen;
  • Je begrijpt welke impact de ambities van gemeente Venlo hebben op zowel de organisatie als de mensen die daarin werken;
  • Je bent gericht op samenwerking en zorgt op de onderwerpen waar je de regie op hebt voor optimale verbinding met relevante collega's en partijen.


Competenties

  • Politieke en organisatie sensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Flexibel gedrag
  • Probleemanalyse
  • Coachen
  • Resultaatgerichtheid

 

Interviewplanning

De gemeente Venlo nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats in week 2.

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met de gemeente op te nemen.
Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op banenpleinlimburg.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie geen offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.banenpleinlimburg.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Toelichting op rooster

Je bent beschikbaar voor 20 tot 36 uur per week.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Werkervaring Op cv aantoonbaar tenminste 4 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur P&O binnen de overheid (Gemeente, waterschap, veiligheidsregio of provincie)
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. 1. klik met de organisatie                                                                   10%2. motivatie hoe de kandidaat invulling gaat geven aan de opdracht   10%3. gestelde eisen en wensen in de opdracht                                        5%
  • Werkervaring Op cv aantoonbaar relevante werkervaring met actuele HR thema's. Vitaliteit en/of Diversiteit en/of implementeren en updaten van personeels-regelingen en/of HR-gesprekscyclus/Performancemanagement
  • Beschikbaarheid Op CV aantoonbaar beschikbaar voor 20 tot 36 uur per week vanaf 01 februari 2022.
  • Opleiding Op CV aantoonbaar afgeronde HBO+/WO opleiding.
  • Werkervaring Op CV aantoonbaar tenminste 1 jaar werkervaring met projectmatig werken.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox