Gemeente Arnhem

Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting

Gemeente Arnhem

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Wie zijn wij?

In deze rol kom je terecht bij het cluster Strategie, Beleid & Regie (SBR). Het kan altijd anders, beter of mooier. En daar werken we hard aan. Soms zichtbaar op straat, maar ook achter de schermen op kantoor werken we aan alles wat de gemeente te bieden heeft. Wat gisteren nog actueel is, is morgen historie en andersom. Dát maakt werken bij SBR zo boeiend, dynamisch en veelzijdig. Wij zijn de spil als het gaat om behoeften en initiatieven van burgers, bedrijven en bestuur te vertalen naar programma’s en beleid. Wij vertalen nieuwe bewegingen naar nieuwe strategieën, programma’s en (beleids-)plannen. Dit doen we altijd samen met de stad, maar wíj zijn de regisseur. De uitvoering laten we over aan onze collega’s en de partners in de stad. Je komt te werken bij de afdeling Onderwijs, in het team onderwijshuisvesting.,. Een leuk team in opbouw met zo’n drie betrokken collega’s die gedreven zijn om maatschappelijk van waarde te zijn.

Als beleidsadviseur ben je inhoudelijk gesprekspartner op het gebied van onderwijshuisvesting. Je adviseert op het gebied van (nieuw) huisvestingsbeleid. Samen met besturen van onderwijsinstellingen heb je een prominente adviesrol over onder andere: huisvesting, IHP-vorming en zorg je voor de uitvoering hiervan. Daarnaast ben je goed op de hoogte van (veranderde) wet- en regelgeving rondom stichting, instandhouding en onderwijshuivesting. Hierop weet je te anticiperen. Je bent af en toe betrokken bij aanbestedingen als het gaat om nieuwbouw en renovatie. Ook adviseer je over de algehele veiligheid.

Je hebt een actieve trekkersrol bij beleidsvorming op jouw vakgebied en overstijgend. Je koppelt huisvesting continu met het inhoudelijk onderwijsbeleid. Collega’s zien jou als het aanspreekpunt als het gaat om onderwijs samen met huisvesting. Op dit moment ligt de nadruk op het opstellen van een breed IHP voor het primair onderwijs (PO), voortgezet onderwijs (VO) en voorgezet speciaal onderwijs (VSO). Met name op het gebied van bouwtrajecten die voortvloeien uit het IHP.

 

Verantwoordelijkheden

  • Advisering aan college over ontwikkeling, waaronder het schrijven van beleidsvoorstellen;
  • Organiseren en verbeteren van processen op het gebied van onderwijshuisvesting binnen de gemeentelijke organisatie en in samenspraak met schoolbesturen;
  • Het verantwoord en efficiënt omgaan met publieke middelen;
  • Het volgen van nationale ontwikkelingen van huisvestingbeleid en vertalen naar de lokale situatie.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november 2022 tot en met 31 maart 2023 voor 24 tot 32 uur uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Eis 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van huisvesting bij een schoolbestuur of gemeente. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj)
  • Eis 3. Opleiding (minimale opleiding HBO werk- en denkniveau) Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. U dient bij het indienen het bewijsmiddel toe te voegen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.

De Wensen

  • Wens 1. WO werk- en denkniveau Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. U dient bij het indienen het bewijsmiddel toe te voegen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot puntenaftrek

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox