gemeente Utrecht

Azure Cloud Engineer (AVS)

gemeente Utrecht

De opdracht­omschrijving

Je zal de Azure landing zones en Azure VMware Solution (AVS) opbouwen en beheren. Je helpt je bij het implementeren en beheren van nieuwe functionaliteiten die we binnen onze omgeving willen ontsluiten. Binnen onze omgeving is de focus in deze rol onze VMware omgeving zowel on-prem als in Azure AVS. Vanuit je kennis, expertise en hands-on mentaliteit help je de gemeentelijk organisatie om deze uitbreiding van ons landschap veilig en geautomatiseerd ter beschikking te stellen aan de stakeholders, zoals andere teams binnen DomstadIT en grotere business programma’s. Ook help je onze collega’s met het zich eigen maken van de kennis op het gebied van Azure.

Binnen de gemeente Utrecht is het Cloud Delivery Center verantwoordelijk voor het beheren van onze cloud landing zones. Het delivery center is nog in de opstartfase en zal de komende tijd meerdere landing zondes ter beschikking gaan stellen aan onze interne klanten waarbij wij als gemeente een agnostisch landschap voorstaan. Het Cloud Delivery Center maakt onderdeel uit van Domstad IT en is aan het groeien als gevolg van de aspiraties van de gemeente Utrecht om haar dienstverlening as a Service af te gaan nemen van dienstverleners. Hierbij gaan public cloud platformen een integraal onderdeel uitmaken van ons landschap. 

In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte, integere en flexibele werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden - hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder ontwikkelen. DomstadIT hanteert de kernwaarden (open, wendbaar, scherp en betrouwbaar) en de U-Factor (onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat kunnen werken, verdergaande digitalisering van werkprocessen, ketenvorming en veranderende dienstverlening van de gemeente). Deze kernwaarden zijn het uitgangspunt om te komen tot de gewenste cultuur binnen DomstadIT. DomstadIT verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie actueel houden. Van alle medewerkers wordt gevraagd rekening te houden met inzet buiten kantoortijden, omdat ICT dienstverlening 7x24 uur geleverd wordt.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kandidaat is integer. Klantgericht en stressbestendig en licht toe.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO-niveau. ​​​​​​​Beargumenteer waarom kandidaat voldoet aan deze eis.
  • Kandidaat heeft in ieder geval de volgende certificering: AZ-104 (of equivalent met toelichting). Geef aan welke cetificering.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kandidaat toont eigen initiatief, werkt zelfstandig, is vasthoudend en tactisch. Kandidaat is communicatief vaardig (in woord en geschrift). Ook is de kandidaat analytisch vaardig en oplossingsgericht. Geef een concreet voorbeeld waaruit bovenstaande blijkt.
  • Welke additionele relevante Azure certificeringen heeft de kandidaat? (zoals naar AZ-204 Azure Developer Associate en AZ-303 / AZ-304 Azure Solutions Architect).
  • Kandidaat heeft aantoonbare ruime kennis en ervaring Infrastructure as Code. Geef concreet voorbeeld (wat is gerealiseerd en welke technieken zijn toegepast)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ruime ervaring met het inrichten en beheren van Azure landingzones op basis van het Cloud Adoption Framework, geef concreet voorbeeld.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ondersteunen van collega's die via "Learning on the job" ervaring opdoen in de Azure wereld, geef concreet voorbeeld.
  • Kandidaat heeft ervaring in het werken in een Agile organisatie, geef concreet aan waaruit die ervaring bestaat.
  • Je bent in staat om het Agile gedachtengoed en Agile werkwijze uit te dragen in een beheer organisatie.Geef voorbeeld.
  • Kandidaat is in staat om in een zelforganiserend team te functioneren. Geef een concreet voorbeeld waar dit uit blijkt.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox