Agile Coach

Inhuuropdracht

Functie/Opdracht: Agile coach
Locatie:Thuiswerken/Utrecht
Startdatum: 10-1-2022
Einddatum: 31-12-2022
Optie op verlenging: Ja
Uren per week: 36 uur per week
Uiterlijk aanbieden voor: dinsdag 14 december om 12 uur
Selectiegesprekken zijn op: 17, 20 of 21 december

Zo werkt het:
NS (IT) bevindt zich in een transformatie naar een wendbare organisatie. Om deze transformatie verder vorm te geven en te ondersteunen in werkwijze en leiderschap is er een centraal team van circa 25 Agile & DevOps coaches actief. Zij ondersteunen in de diverse (IT) onderdelen teams en individuen middels teaching, mentoring, coaching en facilitating.
Hoe werken we effectief en optimaal wendbaar in een grote organisatie met verschillende aandachtsgebieden, grote complexiteit en onderlinge afhankelijkheden? Hoe groeien we om sneller en meer waarde te leveren voor onze klanten?
Daarbij ondersteun je de verdere opbouw van de Agile en DevOps community met diverse gildes. Ons motto: Eén cultuur, één taal, één toolkit.
Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Hier gebeurt het:
Je bent als Agile Coach onderdeel van de verander community van RC Reizigers en van heel ComIT. Als verander community van het cluster werken we gezamenlijk aan een een high performing organisatie door te bouwen aan high performing teams. Hiervoor vertalen we agile en SAFE principes naar onze ComIT way of working, we zijn daarin voorloper en ambassadeur.

In het resultaat cluster ben je naast agile coach voor het hele cluster ook scrum master voor één team om de feeling met het cluster te borgen en de verandering niet vanaf de zijlijn, maar juist vanuit het cluster en je feeling met de praktijk zelf verder te brengen. We zoeken daarvoor een zelfstandige en initiatiefrijke mentor en teamspeler, die vanuit een brede blik ons hands-on helpt de volgende stap te zetten.

Dit neem je mee:
De kerngebieden van deze functie zijn:
• Het borgen en uitbouwen van de ComIT way of working en design principes, zowel in het cluster als mbt cluster overstijgende onderwerpen
• Het bouwen van high-performing teams en een high-performing cluster in samenwerking met het kernteam, RTE, DevOps coach en kernteam scrum master
• Het ontwikkelen van een visie hoe we cultuur kunnen verbeteren en deze tot executie brengen
• Je bent organisatie sensitief ondersteunt het team en de individuele teamleden in hard- en soft skills
• Vooroplopen in de verandering naar keten gestuurd en doelgericht denken en werken
• Actief challengen op resultaat en actiegericht denken, waarin data-driven, focus op waarde maximalisatie, scenario denken en experimenteren centraal staan
• Het opzetten en begeleiden van cluster brede rituelen
• Pragmatiek boven theorie ten behoeve van resultaat

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.