Adviseur P&O
Gemeente Altena
max €90 per uur
Noord-Brabant
32 uur per week
- Personeel en Organisatie
01 februari 2023
31 augustus 2023
De opdrachtomschrijving
Maak jij met jouw ervaring op het gebied van HR en talentontwikkeling bij ons het verschil als P&O-adviseur?
Adviseur P&O
20-32 uur
Wat ga je doen?
- Je vervangt één van onze P&O-adviseurs tijdens haar zwangerschapsverlof. Gedurende deze periode ben jij het eerste aanspreekpunt voor een drietal teammanagers en directie en adviseert hen betreffende inhoudelijke P&O vraagstukken. Deze vraagstukken beslaan de volle breedte van HR op het gebied van in- door- en uitstroom, verzuim, mobiliteit, vitaliteit en rechtspositionele vraagstukken.
- Je speelt in op de vraag en behoefte van de teams en zet dit om in resultaatgerichte acties en het verbeteren van de processen.
- Je werkt nauw samen met een medewerker P&O: samen zorgen jullie voor een optimale dienstverlening.
- Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van het team P&O.
- Je ondersteunt de teammanager P&O in de taken richting de ondernemingsraad.
- Je vertaalt de nieuwe CAO afspraken richting de organisatie.
Wat breng je mee?
- Stevige werkervaring in het P&O-werkveld als adviseur, bij voorkeur zowel in de commerciële als in de gemeentelijke sector.
- Minimaal een HBO-opleiding of werk- en denkniveau.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het schrijven van beleidsstukken en regelingen.
- Je kunt projecten leiden.
- Je ziet het werk liggen en springt bij waar nodig.
- Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift, en weet zaken concreet te maken. Je kunt op verschillende niveaus communiceren.
- Je ziet ruimte om initiatieven te nemen en creëert deze ook zelf.
Competenties als ondernemend, stijlflexibel, veranderingsbereid, klantgericht en verbindend zijn jou op het lijf geschreven.
Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een team van 15 ambitieuze collega’s die in verbinding met elkaar en de organisatie werken aan professionalisering. Binnen het team is ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Er is een open en flexibele werkomgeving met goede mogelijkheden om vanuit huis te werken.
De Eisen
- Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 20 en maximaal 32 uur per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
- Kandidaat is in staat op de startdatum (tussen 1 en 13 februari), zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau of aantoonbaar HBO-werk en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig vertalen van wet- en cao-wijzigingen naar (gemeentelijk) beleid. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Kandidaat heeft recente ervaring als P&O adviseur. Dit moet blijken uit het CV.
De Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van projecten/opdrachten. Met als resultaat een P&O instrumentarium.
- Kandidaat is in staat om uitdagingen/vraagstukken creatief op te lossen, in termen van “one of a kind”.
- Kandidaat heeft ervaring (korter dan 3 jaar geleden) opgedaan met het werken als P&O-adviseur bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het schrijven van (juridische) regelingen. Dit moet blijken uit het CV. Keuzemogelijkehden
- Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve schriftelijke en mondelinge vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
- Kandidaat ziet ruimte om initiatieven te nemen en creëert deze ook zelf. Dit moet blijken uit het gesprek.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox