Adviseur P&O

Organisatie
De gemeente Wijk bij Duurstede is met bijna 24.000 inwoners een kleinere gemeente maar we zijn ‘groot genoeg om klein te blijven’. Dat betekent ook keuzes maken. We doen niet alles, maar kiezen vooral bewust voor wat we wél doen. En we doen het samen. Met elkaar, in teams, in projecten, met ons bestuur en met collega’s in de regio. We doen ons werk in het midden van en mét de Wijkse samenleving. Er wordt ruimte gecreëerd voor meer verantwoordelijkheid en eigen initiatief. We zijn een ambitieuze informele organisatie met 140 professionele en betrokken medewerkers die volop kansen biedt om jouw kwaliteiten en talenten te benutten en ontwikkelen. Nieuwsgierig geworden? Meer info vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl en www.wijkbijduurstede.nl

Team P&O
P&O bestaat uit een medewerker personeels- en salarisadministratie, een recruiter, een P&O adviseur, een senior P&O adviseur en een adviseur Rechtspositie en Arbeidsvoorwaarden. Actuele speerpunten voor het team zijn organisatieontwikkeling, HR-ontwikkelagenda, project E-HRM, hybride werken en doorontwikkeling van arbeidsvoorwaarden.

Opdrachtomschrijving:

• Je adviseert en ondersteunt een aantal teams bij P&O vraagstukken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden als het gaat om in-, door en uitstroom, verzuim en alle andere voorkomende P&O onderwerpen. Je adviseert en bewaakt de inzet van personeelsinstrumenten.
• Je adviseert over arbeidsrechtelijke geschillen
• Je bent eerste aanspreekpunt/verantwoordelijk voor een aantal P&O onderwerpen/projecten. Die kunnen zich in verschillende fasen bevinden, denk daarbij aan implementatie en realisatie en evaluatie van personeelsbeleid of arbeidsvoorwaarden.
• Je gebruikt jouw frisse blik om verbetervoorstellen te doen.

In oktober veranderd onze organisatiestructuur en met het aanstaande vertrek van een collega, willen we de tijd nemen om te kijken hoe P&O het beste kan aansluiten op deze organisatieontwikkeling. Denk je met ons mee?!

Wie zoeken wij
Hbo werk- en denkniveau met een HR achtergrond en relevante advieservaring, bij voorkeur bij de overheid. Je bent iemand met een verbindend vermogen die van nature creatief meedenkt over kansen, mogelijkheden en oplossingen. Je hebt overtuigingskracht en kunt jezelf goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een prettige en doortastende gesprekspartner voor collega’s en bestuur. Je bent beschikbaar in het najaar voor 32 uur per week.

Competenties

• je bent een prettige gesprekspartner;
• je bent communicatief vaardig in geschrift en taal;
• je bent creatief en meedenkend;
• je bent proactief;
• je hebt verbindend vermogen;
• je hebt overtuigingskracht en kunt jezelf goed uitdrukken.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.