Adviseur Omgeving / BLVC coördinator

Functieomschrijving
Zuidasdok is een van de grootste infrastructurele projecten van Nederland. Het project zorgt voor een betere bereikbaarheid van de Amsterdamse wijk Zuidas en van het noordelijk deel van de Randstad, zowel over de weg als met het openbaar vervoer. In de komende jaren transformeren we station Amsterdam Zuid naar een top 5 station van Nederland; naast Amsterdam Centraal, Utrecht Centraal, Rotterdam Centraal en Schiphol Airport. Daarnaast pakken we alleen al in knooppunt De Nieuwe Meer 14 viaducten aan om de snelweg te kunnen verbreden én bouwen we in het hart van Zuidas twee snelwegtunnels op enkele meters van de kantoorgevels.

De projectorganisatie zoekt een adviseur omgeving voor project Tunnel die in deze complexe bouwopgave de uitdaging zien en nadrukkelijk oog hebben voor de achterliggende belangen en de omgeving. Zuidasdok wordt gefinancierd door het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, de provincie Noord-Holland, de Vervoerregio Amsterdam en de gemeente Amsterdam.
De projectorganisatie is een samenwerking van Rijkswaterstaat, ProRail en de gemeente Amsterdam. De ringweg A10 is één van de drukste snelwegen van Nederland en belangrijk voor bereikbaarheid van Amsterdam en een groot deel van Noord-Holland. Het op een moderne manier informeren van weggebruikers, stakeholders, bewoners en andere belanghebbenden over de werkzaamheden is dan ook belangrijk.

Werkzaamheden

• Het creëren van draagvlak bij de omgeving door onder andere het maken en onderhouden van contacten met stakeholders en het betrekken van hen richting de realisatie van de projecten. Het (creatief) oplossen van issues door te zoeken naar de belangen achter de standpunten.
• Je coördineert en stuurt de aspecten t.a.v. conditionering, uitvoering en BLVC proces aan voor het project Tunnel, waarbij je o.a. samenwerkt met de adviseur vergunningen, omgevingsmanager, aannemers en beheerders. Denk o.a. aan afstemmen van werkzaamheden en omleidingsroutes.
• Het actueel houden van de stakeholdersanalyses, het stakeholdersdossier en de klanteisen. Toetsen of plannen van aannemers voldoen aan gestelde eisen en kaders.

Het signaleren van kansen en/of nemen initiatief voor vergroten van draagvlak en reputatie voor het project, het programma en de betrokken organisaties..

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Zuidas
Zuidas is voor Amsterdam een internationale toplocatie. Het gebied ligt op een strategische plek tussen de binnenstad en Schiphol, tussen Buitenveldert en Oud-Zuid. Zuidas transformeert van een kantorenlocatie in een stadswijk waar volop ruimte is voor wonen, werken, studeren en ontspannen, voor alle Amsterdammers. Er wordt veel gebouwd: kantoren, woningen, voorzieningen én aanpassingen aan de openbare ruimte.

Zuidasdok
Tegelijkertijd wordt in Zuidas een van de belangrijkste infrastructurele projecten van Nederland gerealiseerd: Zuidasdok. Dit project moet Zuidas en het noordelijk deel van de Randstad nu en in de toekomst bereikbaar houden. Het programma Zuidasdok omvat de uitbreiding van station Amsterdam Zuid, de verbreding van de A10 Zuid tussen de knooppunten Amstel en De Nieuwe Meer, het ondergronds brengen van de A10 ter hoogte van het centrumgebied van Zuidas en de herinrichting van de openbare ruimte.

Wij zoeken mensen die passen bij de cultuur in ons team: je houdt van een dynamische en levendige werkplek, waarin geen dag hetzelfde is. Je bent een persoonlijkheid met lef die flexibel is, collegiaal en bijdraagt aan het plezier in het werk.