Gemeente Amsterdam

Adviseur Mobiliteit Zuidas

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Jij draagt bij aan de toekomstige bereikbaarheid en leefbaarheid in en rondom de herontwikkelingen van bijvoorbeeld voormalig ABN hoofdkantoor/RAI als onderdeel van Zuidas in Amsterdam. Gestuurd wordt op een set aan mobiliteitsmaatregelen teneinde het gebied bereikbaar te houden, zowel op korte als lange termijn. Het Mobiliteitsplan Zuidflank biedt hiervoor belangrijke randvoorwaarden, die je naar de praktijk van ontwikkelingen zoals voormalig ABN hoofdkantoor of RAI vertaalt. Centraal hierbij staat het meedenken aan en toetsen van de mobiliteitsconcepten, die de gemeente aan de ontwikkelaars heeft gevraagd om op te stellen. De concepten moeten aantonen dat de ontwikkelingen niet tot extra autoverkeer in de spitsen leiden ten opzichte van de huidige situatie. Dit betreft zowel auto- als openbaar vervoers- als fiets- en deelmobiliteitmaatregelen én mogelijke maatregelen die de automobiliteit kunnen beperken. Ook de bouwlogistiek en expeditie zijn hierbij van belang.
Jij hebt affiniteit en ervaring met complexe mobiliteitsvraagstukken binnen grootstedelijke gebiedsontwikkelingen. Je bent in staat zelfstandig te opereren, te adviseren en te overtuigen. Jij bent een verbinder, die ook kan onderhandelen en van aanpakken weet. Jij bent analytisch sterk en ook resultaatgericht.

Werkzaamheden
We zoeken jou om tot en met december 2023 voor gemiddeld 16-24 uur per week de gemeente Amsterdam te versterken in de integrale mobiliteit en openbare ruimte opgaven in het gebied Zuidas. Het is mogelijk dat de opdracht wordt uitgebreid tot en met 2024, daarover wordt eind 2023 in onderling overleg een besluit genomen.

Het is ook mogelijk om voor deze aanvraag een duo aan te bieden.

Werkzaamheden:
• De vertaling van het Mobiliteitsplan Zuidflank naar concrete referentiemaatregelen voor de ontwikkeling van i.i.g. voormalig ABN hoofdkantoor en RAI.
• Meedenken en toetsen van voorstellen vanuit de ontwikkelaar voor het mobiliteitsconcept.
• Bijdragen aan het opstellen van teksten voor planproducten zoals bestemmingsplannen, bouwenveloppen etc.
• Eerste aanspreekpunt voor en vanuit de projectorganisatie voor het Mobiliteitsprogramma Zuidflank.
• Vraagstukken op het gebied van mobiliteit rondom i.i.g. voormalig ABN hoofdkantoor /RAI signaleren en actief agenderen.
• Bijdragen aan de inhoud van het Masterplan RAI.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Zuidas bouwt aan een economische toplocatie, van Amsterdam én Nederland, en investeert in de bereikbaarheid via de weg, spoor en metro, van het gebied en de regio. Zuidas is onderdeel van het cluster Ruimte en Economie van gemeente Amsterdam en verdeeld in een aantal deelgebieden. Aan elk deelgebied werkt een projectteam en er zijn programma's zoals "Duurzaamheid" en "Mobiliteitstransitie" waar door programmateams aan wordt gewerkt. Voor Zuidas en omgeving is/wordt een mobiliteitsplan vastgesteld in opdracht van Zuidas, V&OR en VRA om het gebied bereikbaar en leefbaar te houden. Dit is een plan met infrastructurele-, gedrags- en parkeermaatregelen die ook uitgevoerd worden door Directie Zuidas. Daarnaast is er een staf voor o.a. bestuurlijke en financiële ondersteuning van de directie Zuidas. De directie Zuidas bestaat uit 19 personen die in dienst zijn bij de directie. Daarnaast worden er ongeveer 170 personen intern ingehuurd bij andere directies binnen Ruimte en Economie. In ons kantoor op Zuidas (in het WTC) zitten we bij elkaar. Dit zorgt voor een dynamische omgeving met een goede energie, waarbij we letterlijk uitkijken op ons werkgebied!
Je werkt in opdracht van de projectmanager Parkeren en Mobiliteitstransitie Zuidas en de projectteams. Je werkt nauw samen met het Mobiliteitsprogramma Zuidflank, in het bijzonder met de gebiedsadviseur van V&OR. Ook maak je onderdeel uit van het programmateam Mobiliteitstransitie Zuidas en werk je daarbinnen in het bijzonder samen met de adviseur en projectmanager Parkeren. Tenslotte werk je intensief samen in de gemeentelijke gebiedsontwikkelingsteams.


De Eisen

  • <p>De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met mobiliteitsbeleid en verkeerskundige vraagstukken in de afgelopen 5 jaar binnen een G4 gemeente. Naast de reguliere modaliteiten (OV, fiets, voetganger, auto) ook van nieuwe mobiliteitsvormen (deelmobiliteit, MaaS, hubs etc.).</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat heeft relevante, aantoonbare ervaring met programmatisch werken, mobiliteitsprogramma's en/of bereikbaarheidsprogramma's t.b.v. gebiedsontwikkeling.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat beschikt over een hbo werk- en denkniveau</p>
  • <p>Geef in maximaal 1A4 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.</p>
  • <p>2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.</p>

De Wensen

  • <p>De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met de toepassing van het verkeersmodel van Amsterdam.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met en/of kennis van innovatieve mobiliteitsconcepten.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met bestuurlijke organisaties en gevoel voor bestuurlijke processen.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat is bij voorkeur in bezit van een erkend afgerond WO diploma op het gebied van mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare opleiding. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek be&euml;indigd en de offerte ter zijde gelegd.</p>

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox