Accountmanager Cultuur, Recreatie en Toerisme

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.

Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.

Team
Team VVOW (Veiligheid, Vrijetijdseconomie, Ondernemersplein & Wijkzaken) binnen de gemeente Zeist bestaat uit +/- 24 collega’s. Je werkt verder samen met je directe collega, accountmanager Cultuur, Recreatie me Toerisme, en pakt samen met haar een aantal projecten op. Binnen deze projecten is de samenwerking vooral gebaseerd op externe relaties.

Opdracht
Binnen het team waarin we de ambities voor onze inwoners op cultureel, recreatief en sportief gebied waarmaken, vervul je in deze functie de accountrolrol naar de partners binnen de sector cultuur en recreatie en werk je nauw samen met de Senior Adviseur Cultuur waarmee je tot een taakverdeling komt. Je bent een volwaardig gesprekspartner op alle niveaus, werkt nauw samen en kijkt wat nodig is om tot een gezamenlijk plan te komen. Daarbij heb je een heldere visie op dit vakgebied waarbij je de verschillende thema’s met elkaar kunt verbinden, kunt netwerken zowel binnen als buiten onze organisatie en samenwerken met de betrokken partners. Zodoende lever je een belangrijke bijdrage aan de realisering van de ambities die in het coalitieakkoord zijn vastgelegd en draag je bij aan het goede leven in Zeist. Je vertaalt dus eigenlijk de ambities van de organisatie naar resultaten in samenwerking met de partners. Uiteraard stuur je hierin ook op de afgesproken resultaten.

Concreet ga je aan de slag met de volgende projecten:

• evaluatie van de huidige cultuurvisie en de herijking daarvan. Dit i.s.m. met accounthouder cultuur en externe projectleider.
• het Verhaal van Zeist (branding van Zeist ontwikkelen). Dit i.s.m. een extern brandingsbureau, onze stakeholders en een interne projectgroep.

Competenties

-      je bent creatief en daardoor in staat om tot verschillende oplossingsmogelijkheden voor een probleem te komen. Je durft buiten de gebaande paden te denken om zo tot passende oplossingen of nieuwe werkwijze te komen.

• je bent een echte verbinder met een heldere visie binnen het vakgebied cultuur, recreatie & toerisme waarbij je ook de verschillende thema’s met elkaar kunt verbinden.
• Naast de inhoudelijke verbinding heb je ook oog voor ons netwerk zowel binnen als buiten de organisatie. Je weet belangen en inbreng van diverse partijen samen te brengen en geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.
• Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en speelt in op deze ontwikkelingen.